| Form of studies |
Bachelor |
| Title of the study programm |
Management in international business |
| Title in original language |
Motivācijas platformu analīze personāla vadībai Latvijā |
| Title in English |
Analysis of Motivational Platforms for HR Management in Latvia |
| Department |
01B00 Riga Business School |
| Scientific advisor |
Jānis Grēviņš |
| Reviewer |
A.Gaile |
| Abstract |
ABSTRACT (IN LATVIAN)
Bakalaura darbs “Cilvēkresursu vadības spēļošanas platformas analīze” izveidots angļu valodā un tā galvenie izpētes jautājumi ir: Kā uzlabot spēļošanas platformas “Squalio Coins” darbinieku iesaisīšanos? Kā uzlabot darbinieku savstarpējo atpazīstāmību ar spēļošanu? Noskaidrot, kas motive darbiniekus vairāk – ārējie vai iekšējie apbalvojumi?
Spēļošanas tirgus strauji paplašinās un kompānija Squalio vēlas noskaidrit, kā var uzlabot savu produktu.
Šis darbs aplūko galvenos aspektus kas motivē Squalio darbiniekus un kā Squalio iespējams spēj uzlabot savu produktu. Squalio darbinieki tika aptaujāti caur virtuālu anketu, ko izsūtīja Squalio galvenā personāldaļas vadītāja uz 4 filiālēm (Latvijā, Lietuvā, Ukrainā un Baltkrievijā). Iegūtā informācija tika analizēta un salīdzināta ar iegūto informāciju no internetā pieejamajiem resursiem.
Pētījuma metodoloģijā tiek aprakstīts pētījuma process. Savukārt, pats pētījums tiek iedalīts 2 daļās. Pirmā daļa ietver sekundāro datu pārskatu – literatūras pārskatu. Un otrajā daļa ietver kompānijas Squalio darbinieku aptauju.
Darbs iekļauj 6 tabulas, 3 attēlus, 32 bibliogrāfiskos nosaukumus un 4 pielikumus. |
| Keywords |
Cilvēkresursi, Personālvadība, Spēļošana |
| Keywords in English |
Gamification, HR, HRM |
| Language |
lv |
| Year |
2019 |
| Date and time of uploading |
29.04.2019 08:50:22 |
