Form of studies |
Bachelor |
Title of the study programm |
Entrepreneurship and Management |
Title in original language |
"Personāla atlases procesa pilnveidošana aviosabiedrībā" |
Title in English |
"Improvement of Personnel Selection Process in an Air Transport Company" |
Department |
22000 Faculty of Engineering Economics and Management |
Scientific advisor |
Līga Kamola |
Reviewer |
Sarmīte Gailīte, viesektore, Mg.psych., RTU UIVI Tālākizglītības nodaļa |
Abstract |
Bakalaura darba autors: Jūlija Tambovceva
Bakalaura darba zinātniskais vadītājs: Mg. oec. prakt. doc. Līga Kamola
Bakalaura darba temats: Personāla atlases procesa pilnveidošana aviosabiedrībā
Bakalaura darbs rakstīts latviešu valodā, to veido ievads, 2 daļas, secinājumi un priekšlikumi. Darba apjoms ir 63 lpp., tajā iekļauti 12 attēli un 3 tabulas. Izmantotās literatūras un avotu sarakstā ietverti: 2 avoti latviešu, 53 angļu un 2 krievu valodā. Darbam pievienoti 4 pielikumi.
Bakalaura darba galvenie rezultāti: Bakalaura darba mērķis ir izanalizēt un izstrādāt rīcības plānu personāla atlases procesa pilnveidošanai aviosabiedrībā. Teorētiskajā daļā tiek apskatīta tūrisma un aviācijas nozare, kā arī tās statistika un tendences. Turpat arī tiek aprakstīts teorētiskais personāla atlases process un tā nianses. Otrajā daļā tiek pētīts aviosabiedrības personāla atlases process un veikti salīdzinājumi ar konkurentiem, kā arī klientu atsauksmju analīze. Secinājumi un priekšlikumi šī procesa uzlabošanai tiek doti darba beigās.
Bakalaura darba bibliogrāfiskais apraksts: Tambovceva, J. (2018). Personāla atlases procesa pilnveidošana aviosabiedrībā. Bakalaura darbs. Rīga: RTU, UIVI TIN, bakalaura akadēmiskā studiju programma “Uzņēmējdarbība un vadīšana”. 63 lpp. |
Keywords |
Atlases procesa uzlabošana aviosabiedrībā |
Keywords in English |
Improvement of selection process in air transport company |
Language |
lv |
Year |
2018 |
Date and time of uploading |
10.12.2018 21:18:52 |