| Form of studies |
Professional Master |
| Title of the study programm |
Urban and Regional Engineering Economics |
| Title in original language |
"Jauno darbinieku adaptācijas procesa ekonomiskie aspekti uzņēmumā" |
| Title in English |
"Economic Aspects of Adaptation Process of New Employees at Company" |
| Department |
22000 Faculty of Engineering Economics and Management |
| Scientific advisor |
K. Gorbunova |
| Reviewer |
Lektore I. Ozoliņa-Ozola |
| Abstract |
Maģistra darba mērķis: izpētīt adaptācijas procesa teorētiskās nostādnes, kā arī uzzināt uzņēmuma SIA “RIMI LATVIA” darbinieku viedokli par adaptācijas procesiem uzņēmumā. Kā arī pilnveidot darbinieku adaptācijas procesu.
Teorētiskajā daļā apkopota teorētiskā bāze par cilvēkresursu vadīšanu, personāla mainības ietekmējošiem faktoriem, adaptācijas nozīmi jauno darbinieku attīstībā.
Analītiskajā daļā aprakstīts uzņēmuma SIA “RIMI LATVIA” izveidošanās vēsture, iekšējās un ārējās vides raksturojums, personāla vadības procesu izpēte.
Praktiskājā daļā- veikta darbinieku mainības analīze, jauno darbinieku adaptācijas procesa izpēte, izveidota veikala RIMI LIELUPE darbinieku aptaujas analīze.
Galvenie secinājumi un priekšlikumi saistīti ar jauno darbinieku adaptēšanās procesu pilnveidi uzņēmumā SIA “RIMI LATVIA”.
Kopējais darba apjoms: 93 lpp, kurā iekļauta teoretiskā daļa (21 lpp), analītiskā daļa (27 lpp), praktiskā daļa (28 lpp), secinājumi un priekšlikumi (5 lpp), bibliogrāfiskais saraksts (3 lpp) un pielikumi (19 lpp).
Maģistra darbā iekļautas 8 tabulas, 21 attēli, 1 formula, 9 pielikumi un 34 bibliogrāfiskie avoti.
Maģistra darba bibliogrāfiskais apraksts: periodika, elektroniskie resursi, mācību resursi, zinātniskie raksti, disertācijas. |
| Keywords |
uzņēmējdarbība, jauns darbinieks, adaptācijas process, efektīvs darbs. |
| Keywords in English |
buisnes, new employee, adaptation process, efective work. |
| Language |
lv |
| Year |
2017 |
| Date and time of uploading |
20.12.2017 21:11:30 |
