| Form of studies |
Bachelor |
| Title of the study programm |
Entrepreneurship and Management |
| Title in original language |
"Darbinieku apmācības un motivēšanas sistēmas pilnveidošana uzņēmumā” |
| Title in English |
„Enhancement of employee training and motivating system in a company” |
| Department |
22000 Faculty of Engineering Economics and Management |
| Scientific advisor |
Mg.oec., pr.doc. I.Ezera |
| Reviewer |
Mg.psih., lekt. S.Gailīte |
| Abstract |
Bakalaura darba autore: Ilona Ignatjeva
Bakalaura darba zinātniskā vadītāja: Mg.oec.doc. Ilona Ezera
Bakalaura darba temats: „Darbinieku apmācības un motivēšanas sistēmas pilnveidošana uzņēmumā”
Bakalaura darba apjoms: 66 lapas, kurās ietverti 23 attēli un 4 formulas. Darba analītiskā daļa sastāv no 3 nodaļām un 6 apakšnodaļām, pētījuma un aprēķinu daļa no 3 nodaļām un 8 apakšnodaļām.
Bakalaura darbā izmantotie materiāli: speciāla un vispārēja ekonomiska literatūra, periodiskā literatūra, elektroniskie resursi, LR statistikas dati, nepublicētie mācību līdzekļi un uzņēmuma materiāli – kopā 16 literatūras avoti.
Bakalaura darba rezultāti: izpētīta un novērtēta darbinieku apmācības un motivācijas sistēma uzņēmumā „Transcom Worldwide Latvia”, veikta darbinieku aptauja, lai izzinātu attieksmi pret uzņēmumu kopumā un motivējošiem faktoriem. Balstoties uz aptaujas rezultātiem un teorētiskajām nostādnēm izstrādāti priekšlikumi uzņēmuma apmācības un motivēšanas sistēmas pilnveidošanai, doti ieteikumi efektīvāka darba veikšanai, lai atraisītu darbiniekos iekšējo potenciālu un sekmētu maksimālu darba rezultātu sasniegšanu.
Bakalaura darba bibliogrāfiskais apraksts: Ignatjeva I. Darbinieku apmācības un motivēšanas sistēmas pilnveidošana uzņēmumā: Bakalaura darbs/Zinātn. vadītāja Ezera I. – Datorsalikums. –Rīga: RTU, 2011.- 66 lpp. |
| Keywords |
Darbinieku apmācības un motivēšanas sistēmas pilnveidošana uzņēmumā |
| Keywords in English |
Enhancement of employee training and motivating system in a company |
| Language |
lv |
| Year |
2011 |
| Date and time of uploading |
03.06.2011 14:10:45 |
