| Form of studies |
Professional Bachelor |
| Title of the study programm |
Human Resource Management |
| Title in original language |
Pakalpojumu uzņēmuma personāla motivēšanas sistēmas pilnveides projekts |
| Title in English |
Project for Improving Employee Motivation System at a Production Company |
| Department |
Institute of Business Engineering and Management |
| Scientific advisor |
Mg.oec. Iveta Ozoliņa -Ozola |
| Reviewer |
Doc.prakt., Mg.oec. Līga Kamola |
| Abstract |
Diplomprojekta bibliogrāfiskais apraksts: Čakare, M. Pakalpojumu uzņēmuma personāla motivēšanas sistēmas pilnveides projekts: Diplomprojekts/ Vadītājs Ozoliņa- Ozola I. – Datorsalikums. – Rīga: RTU 2016. – 91 lpp.
Diplomprojekta apjoms: 91 lapa; darbā iekļautas 10 tabulas, 20 attēli; darbam pievienoti 10 pielikumi.
Diplomprojektā izmantotie materiāli: darba izstrādāšanas gaitā izmantoti 40 literatūras avoti, t.sk. LR normatīvie akti, vispārējā un speciālā literatūra personāla vadīšanā, , interneta resursi, uzņēmuma publicētie un nepublicētie materiāli, uzņēmuma darbinieki.
Diplomprojekta galvenie rezultāti: darba analītiskajā daļā sniegts apraksts par uzņēmumu un analizēts tā personāla skaits, sastāvs un kustība, veikta uzņēmuma personāla motivēšanas sistēmas analīze un identificētas tās pilnveidošanas iespējas. Teorētiskajā daļā veikta cilvēkresursu motivēšanas teorētiskā analīze. Projekta aprēķinu daļā izstrādāti trīs projekti uzņēmuma personāla motivēšanas sistēmas pilnveidei: Administrācijas darbinieku apmācību sistēmas pilnveidošana, administrācijas darbinieku prēmēšanas sistēmas un personāla apmācību izveides projekts. |
| Keywords |
Administrācijas darbinieku apmācību sistēmas pilnveidošana, administrācijas darbinieku prēmēšanas sistēmas un personāla apmācību izveides projekts. |
| Keywords in English |
improvement of administration employees training system, development of administration employee bonus system and employee training. |
| Language |
lv |
| Year |
2016 |
| Date and time of uploading |
01.06.2016 23:15:31 |
