| Form of studies |
Master |
| Title of the study programm |
Entrepreneurship and Management |
| Title in original language |
"Cilvēkresursu vadības metodes ražošanas uzņēmumā" |
| Title in English |
"Human Resource Management Methods at Production Company" |
| Department |
22000 Faculty of Engineering Economics and Management |
| Scientific advisor |
Jana Eriņa |
| Reviewer |
Jānis Ķipsna, profesors, Dr.oec. |
| Abstract |
Temata aktualitāte saistīta ar cilvēkresursu vadības nepārtrauktu izmaiņu un pilnveidošanas nepieciešamību, globalizācijas, tehnoloģisko attīstību un atvērta darba tirgus ietekmē, kā arī ekonomiskajām svārstībām būvniecības nozarē pēdējā desmitgadē, kas pieprasa piemērotu cilvēkresursu vadības metožu izvēli rezultātu nodrošināšanai. Atšķirīgo cilvēkresursu vadības funkciju īstenošanas veidu un proporcijas dēļ, dažādos uzņēmumos, nozarēs un reģionos jāizvēlas atšķirīgas vadības metodes. Vadības metodes šajā darbā tiek skaidrotas kā paņēmieni vajadzīgo vadības funkciju realizēšanai.
Darba mērķis: balstoties uz teorētisko un empīrisko pētījumu rezultātiem, izstrādāt vadības metodes darbinieku apmierinātībai ar darbu un motivēšanai ražošanas uzņēmumā |
| Keywords |
Cilvēkresursu vadība, apmierinātība ar darbu, motivācija, metodes |
| Keywords in English |
Human resources management, job satisfaction, motivation, methods |
| Language |
lv |
| Year |
2016 |
| Date and time of uploading |
31.05.2016 10:08:45 |
