Form of studies |
Professional Bachelor |
Title of the study programm |
Human Resource Management |
Title in original language |
Pakalpojumu uzņēmuma personāla atlases un apmācību pilnveidošanas projekts |
Title in English |
Project for Improving a Services Company’s Employee Selection and Training Process |
Department |
Institute of Business Engineering and Management |
Scientific advisor |
Mg.oec., Iveta Ozoliņa-Ozola |
Reviewer |
Alberta koledžas lektors, Mg. paed. Armands Kalniņš |
Abstract |
Diplomprojekta bibliogrāfiskais apraksts: Gavare I., Pakalpojumu uzņēmuma personāla atlases un apmācību pilnveidošanas projekts: Diplomprojekts/ Vadītājs: Ozoliņa-Ozola I. – Datorsalikums. – Rīga: RTU, 2016. – 67 lpp.
Diplomprojekta apjoms: 67 lapas; darbā iekļautas 13 tabulas, 18 attēli; darbam pievienoti 15 pielikumi.
Diplomprojektā izmantotie materiāli: darba izstrādāšanas gaitā izmantoti 25 literatūras avoti. t.sk. LR normatīvie akti, interneta resursi, profesionālā literatūra personāla vadīšanā un personāla apmācībā, kā arī uzņēmuma nepublicētie materiāli.
Diplomprojekta galvenie rezultāti: darba analītiskajā daļā veikta uzņēmuma personāla atlases un apmācību sistēmas analīze. Teorētiskajā daļā analizēti personāla atlases un apmācību teorētiskie aspekti un labās prakses piemēri personāla atlases organizēšanas un apmācību veidošanas jomā. Projekta aprēķinu daļā izstrādāti trīs projekti uzņēmuma personāla apmācības procesa pilnveidošanai: personāla atlases projekts, klientu pakalpojumu daļas pārstāvju apmācību projekts un grupas vadītāju pēctecības projekts. |
Keywords |
Personāla apmācības, personāla atlase, pēctecības plānošana |
Keywords in English |
Employee selection, Training, Succession planning |
Language |
lv |
Year |
2016 |
Date and time of uploading |
27.05.2016 09:46:58 |