| Form of studies |
Professional Master |
| Title of the study programm |
Business Administration |
| Title in original language |
Motivācijas plāna izveide galvenajiem darbiniekiem augošā uzņēmumā |
| Title in English |
Development of Incentive Scheme for Senior Staff in an Expanding Company |
| Department |
01B00 Riga Business School |
| Scientific advisor |
G.Mathers |
| Reviewer |
A.Gaile |
| Abstract |
Nosaukums: Motivācijas plāna izveide galvenajiem darbiniekiem augošā uzņēmumā.
Darbā tiek pētīta uzņēmuma vadošo darbinieku motivācija un iespējamie cēloņi darba pamešanai baltoties uz interviju rezultātiem. Analīzes teorētiskā ietvara noteikšanai tiek apskatīta plaša literatūra gan saistībā ar dažādām motivācijas teorijām, gan darba pamešanas iemesliem. Īpašs uzsvars tiek likts uz iekšējās motivācijas cēloņiem. Iekšējai motivācijai ir pastiprināta nozīme darbam, kura pamatā ir jau esošo zināšanu pielietošana un jaunu zināšanu iegūšana. Baltoties uz gūtajiem atzinumiem, tiek piedāvāti uzņēmuma esošo motivācijas plānu uzlabojumi un ieteikumi jaunām iniciatīvā, lai stiprinātu darbinieku piesaisti uzņēmumam.
Attēlu skaits: 3
Tabulu skaists: 1
Pielikumu skaits: 3
Darbs rakstīts angļu valodā. |
| Keywords |
darbinieku motivācija, apmierinātība ar darbu |
| Keywords in English |
employee retention, employee turnover, job satisfaction |
| Language |
eng |
| Year |
2016 |
| Date and time of uploading |
05.05.2016 17:10:32 |
