| Form of studies |
Bachelor |
| Title of the study programm |
Management in international business |
| Title in original language |
Elektroniskās uzņemšanas lietošana Baltic Beach Hotel |
| Title in English |
Electronic Recruitment Use in Baltic Beach Hotel |
| Department |
01B00 Riga Business School |
| Scientific advisor |
J.Grēviņš, J.Bancrof, L.Kristberga |
| Reviewer |
L.Kalyta |
| Abstract |
Šis pētījums sniedz ieskatu cilvēkresursu vadības pasaules jaunākajā papildinājumā – e-rekrutēšanā, un tā pielietojumā vienā no Latvijas viesnīcu industrijas pamatlicējiem Baltic Beach Hotel. Tas aplūkos e-rekrutēšanas evolūciju, jēgu, pielietojumu un ieguvumus, kā arī industrijas pašreizējo stāvokli un slavenākās metodes, un platformas darbinieku atlasei caur internetu.
Turpinājumā tiks analizētas aptaujātās Baltic Beach Hotel personāldaļas, kā arī pašu darbinieku atbildes uz iepriekš sagatavotu aptauju. Personāldaļas un darbinieku atbildes tiks savstarpēji salīdzinātas, un sniegtā informācija attiecināta gan uz iepriekš aprakstītajiem sekundārajiem datiem, gan pielīdzināta divdesmit pirmā gadsimta aktualitātēm cilvēkresursu vadības jomā šajā nozarē.
Balstoties uz veikto analīzi, tiks kritiski izvērtēts Baltic Beach Hotel sniegums e-rekrutēšanas jomā un izteikti priekšlikumi Baltic Beach Hotel rekrutēšanas stratēģijas uzlabošanai. |
| Keywords |
Viesnīca Latvija e-rekrutēšana cilvēkresursu vadība viesmīlība |
| Keywords in English |
Hotel Latvia e-recruitment human resource management hrm hospitality |
| Language |
eng |
| Year |
2016 |
| Date and time of uploading |
14.03.2016 12:54:16 |
