| Form of studies |
Professional Bachelor |
| Title of the study programm |
Human Resource Management |
| Title in original language |
"Personāla vadības pilnveidošanas projekts valsts pārvaldes iestādē " |
| Title in English |
"Project on Improvement of Staff Management within Governmental Institution " |
| Department |
Institute of Business Engineering and Management |
| Scientific advisor |
Mg. psih. S. Gailīte |
| Reviewer |
Mg. paed. A. Kalniņš |
| Abstract |
Diplomprojekta bibliogrāfiskais apraksts: Dzene S., Personāla vadības pilnveidošanas projekts valsts pārvaldes iestādē: Diplomprojekts/Vadītājs: Gailīte S. – Datorsalikums. – Rīga: RTU, 2015. – 94. lpp
Diplomprojekta apjoms: 94. lapas; darbā iekļautas 14 tabulas, 6 attēli; darbam pievienoti 5 pielikumi.
Diplomprojektā izmantotie materiāli: darba izstrādāšanas gaitā izmantoti 55 literatūras avoti. t.sk. LR normatīvie akti, interneta resursi, profesionālā literatūra personāla vadīšanā, kā arī organizācijas nepublicētie materiāli.
Diplomprojekta galvenie rezultāti: Darba analītiskajā daļā veikta organizācijas un organizācijas personāla vadības procesu analīze. Teorētiskajā daļā analizēta kompetenču pieeja dažādos personāla vadības procesos, kas saistīti ar darba autores izvēlēto tēmu. Projekta aprēķinu daļā izstrādāti trīs projekti iestādes personāla vadības procesu pilnveidošanai: prasību profila un kompetenču intervijas projekts, mentoringa programmas projekts un pēctecības plānošanas projekts. |
| Keywords |
kompetences, mentorings, pēctecības plānošana |
| Keywords in English |
competence model, mentor/mentoring, succession planning |
| Language |
lv |
| Year |
2015 |
| Date and time of uploading |
22.12.2015 19:30:44 |
