| Form of studies |
Bachelor |
| Title of the study programm |
Entrepreneurship and Management |
| Title in original language |
"Cilvēkresursu vadīšanas modelis pakalpojumu uzņēmumā" |
| Title in English |
"The model of Human Resource Management in a Service Company" |
| Department |
22000 Faculty of Engineering Economics and Management |
| Scientific advisor |
Pr.doc., Mg.oec. I.Ezera |
| Reviewer |
Lekt., Mg.oec., Bc.psych. I.Ozoliņa-Ozola |
| Abstract |
Bakalaura darba autore: Olga Stariņeca
Bakalaura darba zinātniskais vadītāja: Mg. oec., doc. Ilona Ezera
Bakalaura darba tēma: Cilvēkresursu vadīšanas modelis pakalpojumu uzņēmumā
Bakalaura darbs izstrādāts latviešu valodā.
Bakalaura darba apjoms: 62 lpp. ar 3 tab., 12 att., 2 formulām un 7 pielikumiem. Darba analītiskā daļa sastāv no 4 nodaļām un 8 apakšnodaļām, pētījumu un aprēķinu daļa sastāv no 4 nodaļām un 9 apakšnodaļām.
Bakalaura darba veidošanai tika izmantoti 31 informācijas avoti.
Bakalaura darba galvenie rezultāti ir novērtēti un salīdzināti daži cilvēkresursu vadīšanas un darbības efektivitātes analīzes un optimizācijas paņēmieni, kā arī tika izanalizēta cilvēkresursu vadīšanas modeļa būtība un izvēles saikne ar pakalpojuma uzņēmuma dažu resursu pielietojumu. Beigās ir aprakstītas cilvēkresursu vadīšanas modeļa transformācijas un pielāgotības iespējas noteiktai situācijai pakalpojumu uzņēmumā balstoties uz pakalpojuma organizācijas situācijas novērtēšanas piemēra.
Bakalaura darba bibliogrāfiskais apraksts:
Stariņeca O. Cilvēkresursu vadīšanas modelis pakalpojumu uzņēmumā: Bakalaura darbsZinātniskā vadītāja Ezera I. Datorsalikums. Rīga: RTU, 2011.-62 lpp. |
| Keywords |
Cilvēkresursu vadīšanas modelis pakalpojumu uzņēmumā |
| Keywords in English |
The model of Human Resource Management in a Service Company |
| Language |
lv |
| Year |
2011 |
| Date and time of uploading |
30.05.2011 14:45:57 |
