| Form of studies |
Bachelor |
| Title of the study programm |
Entrepreneurship and Management |
| Title in original language |
Valsts pārvaldes iestādes personāla mainību ietekmējošo faktoru novērtēšana |
| Title in English |
Evaluating Factors Influencing Staff Turnover in National Regulatory Authorities |
| Department |
22000 Faculty of Engineering Economics and Management |
| Scientific advisor |
Mg.biol. Gunta Maurāne |
| Reviewer |
Mg.oec. Iveta Ozoliņa-Ozola, Lektore |
| Abstract |
Bakalaura darba autore: Dita Briģe
Bakalaura darba vadītājs: Mg. biol., prakt. doc., Gunta Maurāne
Bakalaura darba temats: Valsts Pārvaldes iestādes personāla mainību ietekmējošo faktoru novērtēšana
Bakalaura darba apjoms: 61 lapa, kurās ietvertas 16 tabulas, 29 attēli un 12 formulas. Darba analītiskā daļa sastāv no 4 nodaļām, pētījumu un aprēķinu daļa – no 5 nodaļām un 2 apakšnodaļām.
Bakalaura darbā izmantotie materiāli: speciāla zinātniskā literatūra un vispārēja literatūra, dažādi elektroniskie resursi, Centrālās statistikas pārvaldes dati, aģentūras publicētie un nepublicētie materiāli – kopā: 26.
Bakalaura darba galvenie rezultāti: veikta konkrētas valsts pārvaldes iestādes personāla mainības un tās faktoru analīze un novērtēšana, pamatojoties uz aģentūras nepublicētajiem datiem un darbinieku aptauju, kā arī sniegti priekšlikumi personāla mainības mazināšanai.
Bakalaura darba bibliogrāfiskais apraksts: Briģe D.: Valsts pārvaldes iestādes personāla mainību ietekmējošo faktoru novērtēšana: Bakalaura darbs/ Zinātn. vadītāja Maurāne G. – Datorsalikums. – Rīga: RTU, 2015. – 61 lpp. |
| Keywords |
Personāla mainība, mainību ietekmējošie faktori |
| Keywords in English |
Personell turnover, turnover influencing factors |
| Language |
lv |
| Year |
2015 |
| Date and time of uploading |
26.05.2015 15:33:22 |
