| Form of studies |
Professional Bachelor |
| Title of the study programm |
Human Resource Management |
| Title in original language |
"Pakalpojumu sniegšanas uzņēmuma personāla noturēšanas projekts" |
| Title in English |
"Project on Employee Retention at a Service Company" |
| Department |
Institute of Business Engineering and Management |
| Scientific advisor |
I.Ozoliņa-Ozola |
| Reviewer |
Mg.psih. S.Gailīte |
| Abstract |
Diplomprojekta autors: Anete Kočkina
Diplomprojekta zinātniskais vadītājs: lektore, Mg.oec., Bc.psych. Iveta Ozoliņa - Ozola
Diplomprojekta temats: Pakalpojumu sniegšanas uzņēmuma personāla noturēšanas projekts
Diplomprojekta apjoms: 84 lpp, darbā iekļautas 3 tabulas, 28 attēli; darbam pievienoti 8 pielikumi.
Diplomprojektā izmantotie materiāli: darba izstrādāšanas gaitā izmantoti 37 literatūras avoti. Tai skaitā, LR normatīvie akti, interneta resursi, personāla vadības literatūra, ar personāla vadību saistīts raksts no laikraksta, kā arī uzņēmuma nepublicētie materiāli.
Diplomprojekta galvenie rezultāti: Darba Analītiskajā daļā tika veikta uzņēmuma vispārējā analīze, personāla analīze un uzņēmuma personāla adaptācijas veicināšanas, motivēšana un karjeras vadības raksturojums. Teorētiskajā daļā analizēti personāla adaptācijas procesa, karjeras vadības un motivēšanas teorētiskie aspekti. Projektu aprēķinu daļā izstrādāti trīs projekti personāla noturēšanai uzņēmumā.
Diplomprojekta bibliogrāfiskais apraksts: Kočkina, A. Pakalpojumu sniegšanas
uzņēmuma personāla noturēšanas projekts: Diplomprojekts/ Vadītājs: Ozoliņa Ozola I. Datorsalikums. Rīga: RTU, 2014. 84 lpp. |
| Keywords |
Darbinieku mainība, priekšlikumu izstrāde darbinieku noturēšanai uzņemumā. |
| Keywords in English |
Staff turnover, a proposal for the development of the company’s employee retention. |
| Language |
lv |
| Year |
2015 |
| Date and time of uploading |
03.01.2015 16:51:35 |
