Graduate papers
  
Description of the graduate paper
Form of studies Professional Bachelor
Title of the study programm Human Resource Management
Title in original language "Pakalpojumu sniegšanas uzņēmuma personāla noturēšanas projekts"
Title in English "Project on Employee Retention at a Service Company"
Department 22067 Division of Continuing Education of Faculty of Engineering Economics and Management
Scientific advisor I.Ozoliņa-Ozola
Reviewer Mg.psih. S.Gailīte
Abstract Diplomprojekta autors: Anete Kočkina Diplomprojekta zinātniskais vadītājs: lektore, Mg.oec., Bc.psych. Iveta Ozoliņa - Ozola Diplomprojekta temats: Pakalpojumu sniegšanas uzņēmuma personāla noturēšanas projekts Diplomprojekta apjoms: 84 lpp, darbā iekļautas 3 tabulas, 28 attēli; darbam pievienoti 8 pielikumi. Diplomprojektā izmantotie materiāli: darba izstrādāšanas gaitā izmantoti 37 literatūras avoti. Tai skaitā, LR normatīvie akti, interneta resursi, personāla vadības literatūra, ar personāla vadību saistīts raksts no laikraksta, kā arī uzņēmuma nepublicētie materiāli. Diplomprojekta galvenie rezultāti: Darba Analītiskajā daļā tika veikta uzņēmuma vispārējā analīze, personāla analīze un uzņēmuma personāla adaptācijas veicināšanas, motivēšana un karjeras vadības raksturojums. Teorētiskajā daļā analizēti personāla adaptācijas procesa, karjeras vadības un motivēšanas teorētiskie aspekti. Projektu aprēķinu daļā izstrādāti trīs projekti personāla noturēšanai uzņēmumā. Diplomprojekta bibliogrāfiskais apraksts: Kočkina, A. Pakalpojumu sniegšanas uzņēmuma personāla noturēšanas projekts: Diplomprojekts/ Vadītājs: Ozoliņa Ozola I. Datorsalikums. Rīga: RTU, 2014. 84 lpp.
Keywords Darbinieku mainība, priekšlikumu izstrāde darbinieku noturēšanai uzņemumā.
Keywords in English Staff turnover, a proposal for the development of the company’s employee retention.
Language lv
Year 2015
Date and time of uploading 03.01.2015 16:51:35