| Abstract |
Diplomprojekta autors: Kristīne Pūliņa
Diplomprojekta zinātniskais vadītājs: Mg.psih., lekt. Sarmīte Gailīte
Diplomprojekta temats: Uzņēmuma personāla vadīšanas sistēmas pilnveidošanas projekts
Diplomprojekta apjoms: 77 lpp, 8 tab., 16 att.
Diplomprojektā izmantotie materiāli: darba izstrādes laikā tika izmantoti dažādi avoti LR normatīvie akti, interneta resursi, autora iepriekš izstrādātie darbi, profesionālā literatūra par personāla vadīšanu, menedžmentu un koučingu.
Diplomprojekta galvenie rezultāti: autors veica dažu no personāla vadīšanas funkciju analīzi, tādu kā uzņēmuma, atlases procesu, apmācības procesu, vadību stilu un struktūrvienību vadītāju analīzi. Pēc analīzes autors izpētīja teorijas, kas bija saistītas ar vadības stiliem, koučingu, apmācību un atlasi interviju veidu izpēte. Tā kā autors identificēja tās jomas, kuras var uzlabot- apmācība, darbinieku atlase un vadīšanas stili, tad autors izstrādāja trīs projektus, kas ir vērsti uz šo sfēru uzlabošanu.
Diplomprojekta bibliogrāfiskais apraksts: projekta ietvaros autors izmantoja 8 Latvijas interneta vietnes, 5 grāmatas gan latviešu, gam krievu valodās, LR normatīvos aktus. |
