| Studiju veids |
maģistra profesionālās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Uzņēmumu un organizāciju vadīšana |
| Nosaukums |
Eiropas darbavietu radīšanas stratēģijas piemērošana Latvijā |
| Nosaukums angļu valodā |
Applying the European job-creation strategy in Latvia |
| Struktūrvienība |
01B00 Rīgas Biznesa skola |
| Darba vadītājs |
A.Jakobsons |
| Recenzents |
D.Ērgle |
| Anotācija |
Maģistra darba “Stratēģiskās alternatīvas darbavietu radīšanas stratēģijai Latvijā” mērķis ir noskaidrot kādus soļus var spert Latvijas Republikas valdība, lai uzlabotu nodarbinātības radītājus valstī, tādējādi gan samazinot bezdarba līmeni, gan veicinot turpmāko valsts attīstību. Lai rastu atbildes apskatītajai problēmai, maģistra darba ietvaros tiek veikta darba tirgus ietekmējošo faktoru analīze – iekšzemes kopprodukta samazinājums, ilgtermiņa bezdarba līmenis, jauniešu bezdarba līmenis, nabadzības un sociālās atstumtības līmenis.
Darbā ir novērtētas trīs potenciālas nodarbinātības veicināšanas stratēģijas – pašreizēja Latvijas nodarbinātības stratēģija, Latvijas nacionālā reformu programma “Eiropa 2020” stratēģijas ieviešanai (ieteikta ar Eiropas Komisiju) un Somijas nodarbinātības veicināšanas stratēģija.
Pēc stratēģiju izvērtēšanas rezultātiem ir izstrādāti šādi ieteikumi: (1) investēt jauno cilvēku izglītības pasākumos; (2) Latvijas nodarbinātības aģentūrai vajadzētu sniegt ieteikumus topošajiem studentiem par to, kādas profesijas būs pieprasītas nākotnē; (3) izveidot papildus izglītības noteikumus, kā arī samazināt to cilvēku skaitu, kuri agri pamet skolu; (4) izglītībai ir jābūt pieejamai arī cilvēkiem no attālinātām pilsētām; (5) uzlabot profesionālās izglītības procesu, padarīt izglītības procesus efektīvākus; (6) ieviest apmācību ražošanas procesā; (7) izveidot algu subsīdiju shēmu priekš uzņēmumiem, kuri nodarbina jaunos celvēkus bez pieredzes un cilvēkus ar īpašajām vajadzībām; (8) paplašināt darba devēju loku iesaistītu “Bezdarbinieku apmācība sadarbībā ar darba devēju organizācijām un darba devēju asociācijām” programmā; (9) noteikumiem aktīvās nodarbinātības pasākumiem jānodrošina “personalizēti pakalpojumi” cilvēkiem ar vairākām problēmām.
Maģistra darbs ir angļu valodā, tā kopējais apjoms ir 80 lapaspuses (61 neskaitot pielikumus), un tajā ir 11 tabulas, 13 grafiki un 8 pielikumi. |
| Atslēgas vārdi |
Nodarbinātība, bezdarba līmenis, jauniešu bezdarba līmenis |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
Employment, unemployment rate, youth unemployment |
| Valoda |
eng |
| Gads |
2013 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
07.05.2013 10:24:14 |
