| Studiju veids |
bakalaura profesionālās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Uzņēmējdarbība un vadīšana |
| Nosaukums |
Uzņēmuma personāla vadības pilnveidošanas projekts |
| Nosaukums angļu valodā |
Personnel management improvement project for a company |
| Struktūrvienība |
22000 Inženierekonomikas un vadības fakultāte |
| Darba vadītājs |
Prof., Dr.oec., K. Didenko |
| Recenzents |
A/S”Itella information” valdes priekšsēdētājs A.Greitāns |
| Anotācija |
Diplomprojekts sastāv no 5 daļām analītiskās daļas, projekta aprēķinu daļas, tehnoloģiskā daļas, darba un dabas aizsardzības daļas un grafiskā daļas.
Analītiskā daļa sastāv no 3 apakšnodaļām. Pirmā apakšnodaļā tiek raksturota A/S Liepājas metalurgs saimnieciskā darbība, vēsture un organizatoriska struktūra, kā arī tiek dots autotransporta ceha raksturojums un aprakstīta tā organizatoriska struktūra. Otrā apakšnodaļā tiek aprakstīta personāla vadības process un to elementu analīze personāla plānošana, meklēšana, adaptācija, apmācība, motivēšana un darba novērtēšana. Un pamatojoties uz veikto analīzi ir sniegts A/S Liepājas metalurgs personāla vadības procesa novērtējums un formulētas galvenās problēmas ar iespējamiem risinājumiem. Trešā apakšnodaļa ir aprakstīti un analizēti uzņēmuma finanšu rādītāji.
Projekta aprēķinu daļā, pamatojoties uz veikto personāla vadības analīzi, ir izstrādāti risinājumi, atklāto problēmas novēršanai. Projekta daļa sastāv no 3 apakšnodaļām. Pirmā apakšnodaļa ietver sevī uzņēmuma personāldaļas organizatoriskās struktūras pilnveidošana. Otrā apakšnodaļa autotransporta ceha darba apstākļu un darba organizācijas pilnveidošana. Trešā apakšnodaļa veikts visa projekta efektivitātes aprēķins.
Tehnoloģiskajā daļā, pamatojoties uz projekta aprēķinu daļu, tika atrisinātas problēmas, kā arī ar Microsoft Office Excel palīdzību veikts projekta efektivitātes aprēķins. Microsoft Office Excel programmu ir viegli pielāgot uzņēmuma personalvadības problēmu risināšanā.
Darba un dabas aizsardzības nodaļā tika izstrādāti riska mazināšanas pasākumi, kā arī darba aizsardzības pasākumu plāns projekta gadam.
Grafiskajā daļā ir izveidoti 16 attēli.
Diplomprojekta apjoms: kopumā 72 datorsalikuma lappuses, neieskaitot pielikumus, anotāciju un bibliogrāfisko sarakstu. Darbam pievienoti 8 pielikumi.
Diplomprojekta galvenie rezultāti:
1. ar mērķi paaugstināt personāla daļas darba efektivitāti uzņēmumā tiek ieviests jauns psihologa-koučera amats un tam tika izstrādāts prasību profils;
2. lai paaugstinātu darba atdevi tiek ievesta premiāla gabaldarba samaksas sistēma;
3. tiek ievesti jauni štati;
4. ir veikts kopējais projekta un to atsevišķu pasākumu efektivitātes aprēķins;
5. tika izstrādāts darba aizsardzības pasākumu plāns projekta gadam. |
| Atslēgas vārdi |
personāla vadība |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
personnel management |
| Valoda |
lv |
| Gads |
2012 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
03.01.2013 23:14:09 |
