| Studiju veids |
bakalaura profesionālās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Cilvēku resursu vadīšana |
| Nosaukums |
Pašvaldības uzņēmuma personāla vadīšanas pilnveidošanas projekts |
| Nosaukums angļu valodā |
Project of improvement of personnel management in a company of municipality |
| Struktūrvienība |
22700 Uzņēmējdarbības inženierijas un vadības institūts |
| Darba vadītājs |
Mg.psych., lekt.S.Gailīte |
| Recenzents |
Mg.oec.J.Rozenbergs |
| Anotācija |
Diplomprojekta autore: Evija Daubere
Diplomprojekta vadītāja: Mg. Psych., lektore Sarmīte Gailīte
Diplomprojekta tēma: Pašvaldības uzņēmuma personāla vadīšanas pilnveidošanas projekts
Diplomprojekta bibliogrāfiskais apraksts: Daubere E., Pašvaldības uzņēmuma personāla vadīšanas pilnveidošanas projekts: Diplomprojekts/ Vadītāja: Gailīte S.- Datorsalikums.- Rīga:RTU, 2012.- 61 lpp.
Diplomprojekta apjoms: 61 lapa t.sk. darbā iekļautas 16 tabulas, 8 attēli, kā arī darbam pievienoti 14 pielikumi.
Diplomprojektā izmantotie materiāli: darba izstrādāšanas gaitā izmantoti 25 literatūras avoti. t.sk. LR normatīvie akti, interneta resursi, profesionālā literatūra personāla vadīšanas jomā, kā arī uzņēmuma SIA Getliņi EKO nepublicētie materiāli.
Diplomprojekta galvenie rezultāti: Darba analītiskajā daļā veikta personāla vadīšanas procesu analīze. Veicot šo analīzi tika noskaidroti nepieciešamie uzlabojumi un noteikti 3 diplomprojekta projekti amata apraksta izstrādes projekts, kompetenču modeļa izstrādes projekts un darbinieku apmierinātības izpētes projekts. Teorētiskajā daļā tika apskatīts iepriekš minēto 3 projektu teorētiskais raksturojums, kā arī citu uzņēmumu pieredze. Projektu aprēķinu daļā tika izveidoti amatu apraksti, prasību profils kā arī izveidota darbinieku apmierinātības aptaujas anketa un veikta tās analīze. |
| Atslēgas vārdi |
Personāla vadība, amata apraksti, prasību profils, darbinieku apmierinātība. |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
personnel management, job description |
| Valoda |
lv |
| Gads |
2012 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
01.06.2012 09:58:05 |
