| Studiju veids |
bakalaura akadēmiskās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Uzņēmējdarbība un vadīšana |
| Nosaukums |
Iespējas un izaicinājumi ģimenes uzņēmumiem Turcijā |
| Nosaukums angļu valodā |
Opportunities and challenges for family bus inesses in Turkey |
| Struktūrvienība |
22000 Inženierekonomikas un vadības fakultāte |
| Darba vadītājs |
Inga Eriņa |
| Recenzents |
Anita Titova |
| Anotācija |
Demir, C. Iespējas un izaicinājumi ģimenes uzņēmumiem Turcijā: Bakalaura darbs / vad. Erina, I.
(2025). Rīga: RTU FEEM, bakalaura studiju programma “Uzņēmējdarbība un vadība”, 54 lpp.
Bakalaura darbs uzrakstīts angļu valodā, to veido ievads, divas galvenās daļas, secinājumi un
ieteikumi, izmantotās literatūras un avotu saraksts, kā arī pielikumi. Darba apjoms ir 54 lpp., tajā
iekļauti 18 attēli, 8 tabulas un 1 pielikums. Izmantotās literatūras un avotu sarakstā ietverti 39 avoti
angļu valodā.
Pētījuma mērķis ir izpētīt iespējas un izaicinājumus, ar kuriem saskaras ģimenes uzņēmumi Turcijā,
kā arī analizēt saistību starp institucionalizāciju, profesionalizāciju, pēctecības plānošanu, sociāli
emocionālo kapitālu un uztverto uzņēmuma darbības rezultativitāti.
Darba pirmajā daļā aplūkoti ģimenes uzņēmumu teorētiskie aspekti, to raksturojums, iespējas un
izaicinājumi, institucionalizācija, profesionalizācija, pēctecības plānošana un sociāli emocionālā
kapitāla teorija.
Darba otrajā daļā aprakstīta pētījuma metodoloģija, datu vākšanas process un analizēti pētījuma
rezultāti, izmantojot statistiskās analīzes metodes, tostarp uzticamības analīzi, eksploratīvo faktoru
analīzi, korelācijas analīzi un regresijas analīzi.
Nozīmīgākie rezultāti liecina, ka augstāks institucionalizācijas līmenis un efektīva pēctecības
plānošana pozitīvi ietekmē ģimenes uzņēmumu darbības rezultativitāti, savukārt nepietiekami
pārvaldības mehānismi un paaudžu konflikti rada būtiskus šķēršļus ilgtspējīgai attīstībai. |
| Atslēgas vārdi |
ģimenes uzņēmums, institucionalizācija, profesionalizācija, pēctecības plānošana, sociāli emocionālais kapitāls, uzņēmuma darbības rezultativitāte. |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
Family Business, Institutionalization, Professionalization, Succession Planning, Socioemotional Wealth, Firm Performance. |
| Valoda |
eng |
| Gads |
2026 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
25.05.2026 18:20:59 |
