Noslēguma darbu reģistrs
  
Studiju darba apraksts
Studiju veids maģistra profesionālās studijas
Studiju programmas nosaukums Uzņēmumu un organizāciju vadīšana
Nosaukums Klientu uzvedības datu iegūšanas metodes dažādos mijiedarbības kontekstos
Nosaukums angļu valodā Customer Behavioral Data Extraction Methods in Different Interaction Services
Struktūrvienība 02C60 Rīgas Biznesa skola
Darba vadītājs Jānis Paksis
Recenzents Andrejs Koliškins
Anotācija Maģistra darba nosaukums: Klientu uzvedības datu iegūšanas metodes dažādos mijiedarbības kontekstos. Maģistra darbā tiek aplūkota problēma, ar ko saskaras pakalpojumu uzņēmumi: tie iegulda klientu uzvedības datu iegūšanas metodēs bez skaidra veida, kā pārbaudīt, vai izvēlētā metode atbilst datiem, ko pakalpojums faktiski var iegūt. Darba mērķis ir izstrādāt sistēmas pieejas modeli, kas palīdz vadītājiem izvēlēties metodes atbilstoši pakalpojuma mijiedarbības līmenim ar klientu. Darbs balstās uz trīs saistītiem modeļiem: Modelis 1 sakārto pakalpojumus pēc mijiedarbības līmeņa, Modelis 2 sakārto metodes pēc datu prasībām piecos līmeņos, un Modelis 3 apvieno abus vienā piemērojamības ietvarā. Ietvars tiek pārbaudīts piecos pētījumos no pieciem pakalpojumu nozarēm Latvijas un globālajā tirgū. Galvenie informācijas avoti ir recenzēti zinātniskie raksti par mārketinga analītiku, klientu pieredzes vadību, pakalpojumu klasifikāciju, kā arī konferenču materiāli, OECD pārskats par lielajiem datiem un akadēmiskās grāmatas. Darbā ir iekļautas 1 tabula, 8 attēli un 2 pielikumi (anketa un krustenisko atbilžu matrica). Darba valoda: angļu.
Atslēgas vārdi klientu uzvedības dati, datu iegūšanas metodes, pakalpojumu mijiedarbības līmenis, metožu piemērojamības ietvars, sistēmas pieejas modelis, pakalpojumu klasifikācija, datu prasības, mijiedarbības konteksts, ierobežojošie faktori, gadījumu izpēte
Atslēgas vārdi angļu valodā customer behavioral data, data extraction methods, customer-service interaction level, method feasibility framework, service classification, method tier, data requirements, limiting factors, touchpoints, case study
Valoda eng
Gads 2026
Darba augšupielādes datums un laiks 19.05.2026 13:47:15