| Studiju veids |
bakalaura akadēmiskās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Uzņēmējdarbība un vadīšana |
| Nosaukums |
Ģimenes uzņēmumu vadības izaicinājumi un iespējas globālajā tirgū |
| Nosaukums angļu valodā |
Challenges and Opportunities of Family Business Management in the Global Market |
| Struktūrvienība |
22000 Inženierekonomikas un vadības fakultāte |
| Darba vadītājs |
Inga Eriņa |
| Recenzents |
Kristaps Freimanis |
| Anotācija |
Daminovs, B. “Ģimenes uzņēmumu vadības izaicinājumi un iespējas globālajā tirgū”.
Bakalaura darbs / Daminovs, B., Erina, I. (2025). Rīga: RTU, IEVF akadēmiskā bakalaura
studiju programma “Uzņēmējdarbība un vadība” 81 lpp.
Bakalaura darbs sastāv no ievada, teorētiskās un praktiskās daļas, secinājumiem un
priekšlikumiem. Darbs sastāv no 81 lappusēm, 25 attēliem un 4 tabulām. Izmantotās literatūras un avotu sarakstā ir iekļauti 65 avoti angļu valodā. Darbam ir pievienots pielikums.
Pētījuma mērķis ir izpētīt izaicinājumus un iespējas, kas saistītas ar ģimenes uzņēmuma darbību globālajā tirgū, un novērtēt, kā ģimenes uzņēmumu unikālās īpašības ietekmē to
internacionalizāciju un produktivitāti.
Bakalaura darba 1. teorētiskā daļa aplūko ģimenes uzņēmumu vadību globālajā tirgū. Tajā tiek analizēts: ģimenes uzņēmumu jēdziens un galvenās raksturiezīmes; vadības izaicinājumi un iespējas starptautiskajā vidē; ģimenes iesaistes ietekme uz stratēģisko lēmumu pieņemšanu; pārvaldības struktūras un pēctecības procesi; kā arī faktori, kas ietekmē ģimenes uzņēmumu internacionalizāciju.
Pētījuma 2. daļā ir ietverts apgalvojums, ka ģimenes uzņēmumi, kas darbojas globālajā tirgū, saskaras ar izaicinājumiem, kas saistīti ar kultūras atšķirībām, konkurenci un pārvaldības sarežģītību, vienlaikus gūstot labumu no ilgtermiņa orientācijas, spēcīgām ģimenes vērtībām un uz uzticēšanos balstītām attiecībām.
Svarīgākie pētījuma rezultātā gūtie secinājumi un ieteikumi ir šādi: Secinājumi: Iegūtie dati arī uzsver līdzsvarotas pārvaldības un profesionālas vadības nozīmi efektīvas internacionalizācijas un ilgtspējīgas izaugsmes atbalstīšanā.
Ieteikumi: Tiek ieteikts stiprināt pārvaldības struktūras un profesionālās vadības prakses ģimenes uzņēmumos, kas darbojas globālajos tirgos, kā arī uzsvērta turpmāku zinātnisko pētījumu nepieciešamība par ģimenes uzņēmumu vadību starptautiskā kontekstā. |
| Atslēgas vārdi |
ģimenes uzņēmums, globālais tirgus, sociāli emocionālā bagātība, pārvaldība, internacionalizācija. |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
Family Business, Global Market, Socioemotional Wealth, Governance, Internationalization. |
| Valoda |
eng |
| Gads |
2026 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
07.01.2026 22:33:30 |
