| Studiju veids |
bakalaura akadēmiskās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Uzņēmējdarbība un vadīšana |
| Nosaukums |
Pētījums par līderības ietekmi uz organizāciju kultūru |
| Nosaukums angļu valodā |
Research on the Influence of Leadership on Organizational Culture |
| Struktūrvienība |
22000 Inženierekonomikas un vadības fakultāte |
| Darba vadītājs |
Judīte Jakubāne |
| Recenzents |
Armands Auziņš |
| Anotācija |
Sindrūns, A. Pētījums par līderības ietekmi uz organizāciju kultūru: Bakalaura darbs /
Sindrūns, A., Jakubāne, J. – Rīga: RTU IEVF, akadēmiskā bakalaura studiju programma
“Uzņēmējdarbība un vadīšana”, 2025. – 51 lpp.
Bakalaura darbs rakstīts latviešu valodā, to veido ievads, divas daļas, secinājumi un
priekšlikumi. Darba apjoms ir 51 lpp., tajā iekļauti 16 attēlu un 6 tabulas. Izmantotajā literatūras
un avotu sarakstā ietverti 2 avoti latviešu un 63 angļu valodā. Darbam pievienoti 2 pielikumi.
Pētījuma mērķis: Izpētīt un analizēt dažādu līderības stilu ietekmi uz organizāciju kultūras
attīstību vidējos un mazos uzņēmumos.
Pirmajā daļā tiek aprakstītas un analizētas līderības, un organizāciju kultūras teorijas.
Otrajā daļā aprakstīts pētījuma dizains, veikta respondentu aptauja (N=105), kā arī veikta datu
apstrāde un rezultātu analīze, lai noskaidrotu saistību starp līderības stiliem un kultūras veidiem.
Nozīmīgākie rezultāti: Pamatojoties uz veikto teorētisko literatūras analīzi un empīriskā
pētījuma rezultātiem, var secināt, ka transformācijas līderība pozitīvi korelē ar klanisko un
adhokrātisko organizāciju kultūras tipiem MVU kontekstā, savukārt mikro uzņēmumos saistība
ir ar hierarhijas un tirgus kultūru. Aptaujas rezultāti (N=105) apstiprina, ka līderības stils ir
būtisks organizācijas kultūras veidošanās un uzturēšanas faktors. Vadītāju spēja iedvesmot,
motivēt un deleģēt uzdevumus tiek cieši saistīta ar elastīgas un pozitīvas organizācijas kultūras
attīstību, īpaši MVU dinamiskajā un mainīgajā vidē. |
| Atslēgas vārdi |
līderība, organizācijas kultūra, MVU, līderības stili, kultūras tipi. |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
leadership, organisational culture, SMEs, leadership styles, culture types. |
| Valoda |
lv |
| Gads |
2025 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
26.05.2025 20:22:21 |
