| Studiju veids |
maģistra profesionālās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Līderība un vadība |
| Nosaukums |
Digitālās transformācijas stratēģija nevalstiskajā organizācijā darba efektivitātes un ilgtspējas nodrošināšanai |
| Nosaukums angļu valodā |
Digital transformation strategy in a nongovernmental organisation to ensure work efficiency and sustainability |
| Struktūrvienība |
22000 Inženierekonomikas un vadības fakultāte |
| Darba vadītājs |
Katerina Čerņavska |
| Recenzents |
Linda Loce |
| Anotācija |
Potaša A. Digitālās transformācijas stratēģija nevalstiskajā organizācijā darba efektivitātes un ilgtspējas nodrošināšanai: Maģistra darbs / Potaša A., Čerņavska, K. (2025) Rīga: RTU IEVF, maģistra profesionālo studiju programma “Līderība un vadība”, 125 lpp.
Maģistra darbs rakstīts latviešu valodā, to veido ievads, trīs daļas, secinājumi un priekšlikumi. Darba apjoms ir 125 lpp., tajā iekļauti 34 attēli, 16 tabulas. Izmantotajā literatūras un avotu sarakstā ietverti 23 avoti latviešu, 49 avoti angļu valodā. Darbam pievienots 1. pielikums.
Pētījuma mērķis: Izstrādāt digitālās transformācijas stratēģiju, lai uzlabotu organizācijas efektivitāti un samazinātu administratīvo slodzi darbiniekiem, veicinot ilgtspējīgas digitālās infrastruktūras attīstību.
Pirmajā darba daļā: pētīta NVO sektora attīstība Latvijā, analizēts NVO Centrs MARTA – digitālās kapacitātes un attīstības potenciāls, kā arī pētīti (MI) rīku ieviešanas prakses citās NVO.
Otrajā darba daļā: izstrādāta pētījuma metodoloģija, veikts eksperiments: NVO digitālā brieduma tests, veikta aptaujas analīze, literatūras apskats un MI rīku ieviešanas teorētiskā analīze.
Trešajā darba daļā: Izstrādāta vispārīga stratēģija, kas paredz procesu optimizāciju, prasmju attīstību un noturības stiprināšanu. Apkopoti finansējuma avoti stratēģijas īstenošanai un ilgtspējības nodrošināšanai.
Nozīmīgākie rezultāti: Izstrādāta digitālās transformācijas stratēģija, kas pielāgota Latvijas NVO vajadzībām un vienlaikus veicina ieguldījumu ANO mērķa Nr. 8 – pienācīga darba un ilgtspējīgas izaugsmes – sasniegšanā. |
| Atslēgas vārdi |
digitālā transformācija, nevalstiskās organizācijas, mākslīgais intelekts, NVO iekšējo procesu optimizācija, NVO efektivitāte un ilgtspēja |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
digital transformation, non-governmental organisations, artificial intelligence, internal process optimisation, NGO efficiency, sustainability |
| Valoda |
lv |
| Gads |
2025 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
22.05.2025 10:33:08 |
