| Studiju veids |
bakalaura profesionālās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Uzņēmējdarbība un vadīšana |
| Nosaukums |
Personāla mainības samazināšanas projekts mazumtirdzniecības uzņēmumā |
| Nosaukums angļu valodā |
Project on employee turnover reduction in a retail company |
| Struktūrvienība |
22000 Inženierekonomikas un vadības fakultāte |
| Darba vadītājs |
Judīte Jakubāne |
| Recenzents |
Laura Baltiņa |
| Anotācija |
Pabrūklis, R. (2025). Personāla mainības samazināšanas projekts mazumtirdzniecības
uzņēmumā. Bakalaura darbs / Pabrūklis R., Jakubāne J. Rīga: RTU IEVF, bakalaura
profesionālo studiju programma “Uzņēmējdarbība un vadīšana”, 68 lpp.
Bakalaura darbs rakstīts latviešu valodā, to veido ievads, trīs daļas, secinājumi un
priekšlikumi. Darba apjoms ir 61 lpp., tajā iekļauti 14 attēli, 14 tabulas, 9 formulas. Izmantotajā
literatūras un avotu sarakstā ietverti 10 avoti latviešu valodā, 27 avoti angļu valodā. Darbam
pievienoti 3 pielikumi.
Pētījuma mērķis: izpētīt personāla vadības procesus mazumtirdzniecības nozares
uzņēmumā un izstrādāt uzņēmuma personāla mainības samazināšanas stratēģiju.
Pirmajā darba daļā uzņēmums tiek analizēts kopumā, kā arī sniegts priekšstats par
personāla struktūru un esošajiem personāla procesiem.
Otrajā darba daļā tiek apskatīta teorija par mainības problēmu un to ietekmējošie
faktoriem un potenciālajiem risinājumiem kopumā, kā arī mazumtirdzniecības nozarē
specifiski.
Trešajā darba daļā tika noskaidroti mazumtirdzniecības uzņēmuma aktuālie mainību
ietekmējošie faktori, izveidoti to uzlabošanas priekšlikumi kā arī aprēķinātas to potenciālās
ieviešanas izmaksas un salīdzinātas tās ar esošajām mainības izmaksām.
Nozīmīgākie rezultāti: Darbā izvirzītā hipotēze, ka pētāmajā uzņēmumā ir nepieciešams
pielāgot un uzlabot vairākus ar personāla vadību saistītos procesus, lai samazinātu personāla
mainību uzņēmumā, apstiprinājās. Nepieciešams ieviest uzlabotus risinājumus piecos personāla
procesos. |
| Atslēgas vārdi |
personāla mainība, mazumtirdzniecība, personāla piesaiste, atlases process, Circle K Latvia, darbinieki. |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
employee turnover, retail, employee recruitment, selection process, Circle K Latvia, employees. |
| Valoda |
lv |
| Gads |
2025 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
13.05.2025 10:54:29 |
