| Studiju veids |
maģistra profesionālās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Līderība un vadība |
| Nosaukums |
Datu kultūras attīstības stratēģijas izstrāde būvniecības uzņēmumā |
| Nosaukums angļu valodā |
Development of a strategy for fostering a data culture in a construction company |
| Struktūrvienība |
22000 Inženierekonomikas un vadības fakultāte |
| Darba vadītājs |
Vladimirs Šatrevičs |
| Recenzents |
Māris Jurušs |
| Anotācija |
Maģistra darba autore: Anna Mariņaka
Maģistra darba zinātniskais vadītājs: Dr. oec. Vladimirs Šatrevičs
Maģistra darba temats: Datu kultūras attīstības stratēģijas izstrāde būvniecības uzņēmumā
Maģistra darbs uzrakstīts latviešu valodā, to veido ievads, trīs daļas, secinājumi un priekšlikumi. Darba apjoms ir 91 lpp., tajā iekļauti 27 attēli, 9 tabulas. Izmantotās literatūras un avotu sarakstā ietverti: 16 avoti latviešu un 81 angļu valodā. Darbam pievienoti 5 pielikumi.
Maģistra darba galvenie rezultāti: Analītiskajā daļā tiek raksturota būvniecības nozare un izpētīta datu kultūra Latvijas uzņēmumos un tās nozīmīgums. Izmantojot SVID metodi, tiek veikta būvniecības uzņēmuma analīze, kuras rezultātā kā vājā puse tika identificēta neattīstīta organizācijas kultūra un neefektīva datu izmantošana, kā arī virkne no tām izrietošo problēmu. Lietišķā pētījuma daļā, balstoties uz veikto zinātnisko rakstu analīzi un darbinieku aptaujas rezultātiem, tiek secināts, ka uzņēmuma ilgtspējīgai attīstībai nepieciešama datu kultūras ieviešanas stratēģija. Aprēķinu daļā tiek izstrādāts datu kultūras ieviešanas ietvars, kas kalpo par pamatu, lai izstrādātu to atbalstošo stratēģiju, kā arī nodefinēti ieviešanas procesa soļi. Turklāt tiek izstrādāts darbinieku apmācību plāns un izvērtētas ar to saistītās izmaksas, kā arī prognozēti uzņēmuma potenciālie ieguvumi.
Maģistra darba bibliogrāfiskais apraksts: Mariņaka, A., Šatrevičs, V. (2024). Datu kultūras attīstības stratēģijas izstrāde būvniecības uzņēmumā. Diplomprojekts. Rīga: RTU, IEVF, profesionālā maģistra studiju programma “Līderība un vadība”. 91 lpp. |
| Atslēgas vārdi |
datu kultūra, būvniecība, datos balstīta lēmumu pieņemšana, organizācijas kultūra, pārmaiņu vadība |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
data culture, construction, data-driven decision making, organizational culture, change management |
| Valoda |
lv |
| Gads |
2025 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
17.01.2025 12:11:30 |
