| Studiju veids |
maģistra profesionālās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Līderība un vadība |
| Nosaukums |
Loģistikas uzņēmuma darbinieku labbūtības stratēģijas izveide produktivitātes paaugstināšanai |
| Nosaukums angļu valodā |
Developing a wellness strategy for logistics company employees to increase productivity |
| Struktūrvienība |
22000 Inženierekonomikas un vadības fakultāte |
| Darba vadītājs |
Sintija Girgensone |
| Recenzents |
Uldis Kamols |
| Anotācija |
Maģistra darba autors: Leo Liepājnieks
Maģistra darba zinātniskais vadītājs: Sintija Girgensone
Maģistra darba temats: Loģistikas uzņēmuma darbinieku labbūtības stratēģijas izveide
produktivitātes paaugstināšanai
Maģistra darbs uzrakstīts latviešu valodā, to veido ievads, 3 daļas, secinājumi un
priekšlikumi. Darba apjoms ir 77 lpp., tajā ir iekļauti 11 attēli, 28 tabulas, 12 formulas.
Izmantotās literatūras un avotu sarakstā ietverti: 4 avoti latviešu un 49 angļu valodā. Darbam
pievienoti 3 pielikumi.
Maģistra darba galvenie rezultāti: Darbinieku labbūtības stratēģija ir svarīga, jo tā uzlabo
darbinieku apmierinātību, motivāciju un lojalitāti, samazinot stresa un slimības dienu skaitu.
Ergonomiski risinājumi, piemēram, regulējamas mēbeles, palielina produktivitāti par 10–15%,
un labklājības programmas palīdz noturēt darbiniekus, mazinot mainības izmaksas. Investīcija
šajā stratēģijā uzņēmumam nodrošina finansiālo atdevi, un uzlabota darbinieku veselība un
produktivitāte paaugstina uzņēmuma rentabilitāti.
Maģistra darba bibliogrāfiskais apraksts: Liepājnieks, L., Girgensone, S. (2025). Loģistikas
uzņēmuma darbinieku labbūtības stratēģijas izveide produktivitātes paaugstināšanai.
Diplomprojekts. Rīga: RTU, IUVF, maģistra studiju programma „Līderība un Vadība”. 80 lpp. |
| Atslēgas vārdi |
labbūtība, stratēģija, darbinieki, apmierinātība, produktivitāte |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
well-being, strategy, employees, satisfaction, productivity |
| Valoda |
lv |
| Gads |
2025 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
08.01.2025 22:44:02 |
