Noslēguma darbu reģistrs
  
Studiju darba apraksts
Studiju veids maģistra profesionālās studijas
Studiju programmas nosaukums Līderība un vadība
Nosaukums Cilvēkresursu vadības sistēmas pilnveide veselības aprūpes iestādes ilgtspējīgai attīstībai
Nosaukums angļu valodā Improvement of the human resources management system for the sustainable development of the health care institution
Struktūrvienība 22000 Inženierekonomikas un vadības fakultāte
Darba vadītājs Līga Kamola
Recenzents Daira Aramina
Anotācija Noslēguma darbs rakstīts latviešu valodā, to veido ievads, trīs daļas, secinājumi un priekšlikumi. Darba apjoms ir 96 lpp., tajā iekļauti 18 attēli, 25 tabulas, 8 formulas. Izmantotās literatūras un avotu sarakstā ietverti: 31 avots latviešu un 38 angļu valodā. Darbam pievienoti 6 pielikumi. Noslēguma darba galvenie rezultāti: Analītiskajā daļā darba autore veica veselības aprūpes nozares un uzņēmuma izpēti, aprakstīja uzņēmuma finanšu rādītājus, vietu tirgū, kā arī aprakstīja uzņēmumā esošo cilvēkresursu vadības sistēmu. Lietišķā pētījuma daļā darba autore veica bibliometrisko pētījumu, literatūras analīzi un teorētisko apskatu par cilvēkresursu vadības sistēmu, kā arī izmantojot SPACE matricu, SVID analīzi, TOWS stratēģiju matricu, darbinieku aptauju un eksperta interviju veica uzņēmuma pašreizējā konkurences stāvokļa, stratēģijas un izaugsmes potenciāla izvērtējumu, lai piedāvātu atbilstošākos priekšlikumus uzņēmumam šī brīža situācijā. Projektu aprēķinu daļā tika izstrādāti četri ierosinājumi esošās cilvēkresursu vadības sistēmas pilnveidei, lai veicinātu ilgtspējīgu uzņēmuma attīstību. Noslēguma darba bibliogrāfiskais apraksts: Dimante, L.L., Kamola, L. (2024). Cilvēkresursu vadības sistēmas pilnveide veselības aprūpes iestādes ilgtspējīgai attīstībai. Maģistra darbs. Rīga: RTU, Inženierekonomikas un vadības fakultāte, maģistra profesionālā studiju programma ― Līderība un vadība, 96 lpp.
Atslēgas vārdi cilvēkresursu vadība, cilvēkresursu vadības sistēma, ilgtspējīga attīstība, veselības aprūpes nozare, medicīnas darbinieki
Atslēgas vārdi angļu valodā human resource management, human resource management system, sustainable development, health care industry, health workers
Valoda lv
Gads 2025
Darba augšupielādes datums un laiks 06.01.2025 12:43:19