| Studiju veids |
maģistra akadēmiskās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Uzņēmējdarbības finanses |
| Nosaukums |
Korporatīvās pārvaldības ietekme uz finanšu iestāžu darbības rezultātiem Šrilankā. |
| Nosaukums angļu valodā |
Impact of corporate governance on the performance of financial institutions in Sri Lanka. |
| Struktūrvienība |
22000 Inženierekonomikas un vadības fakultāte |
| Darba vadītājs |
Jūlija Bistrova |
| Recenzents |
Ludmila Rozgina |
| Anotācija |
Noslēguma darba autors: Ruvanpura Sašrika Netmini Dasanayake
Noslēguma darba zinātniskais vadītājs: Assoc. Prof., Dr. oec Jūlija Bistrova
Noslēguma darba temats: Korporatīvās pārvaldības ietekme uz finanšu iestāžu darbības rezultātiem Šrilankā
Noslēguma darbs rakstīts angļu valodā to veido ievads, pētījuma teorētiskā ietvara, pētījuma metodoloģijas, pētījuma empīriskās daļas, secinājumiem un priekšlikumiem. Kopējais darba apjoms 87 lpp (ieskaitot pielikumus), 28 tabulām, 25 attēliem un 6 formulām. Papildus darbam ir 3 pielikumi.
Noslēguma darba galvenie secinājumi: Šis pētījums koncentrējas uz korporatīvās pārvaldības ietekmi uz Šrilankas banku un finanšu sektoru, kas mazākā mērā ir pētīta Šrilankas korporatīvās pārvaldības studiju jomā. Šajā pētījumā pētnieks izmantoja 100 novērojumu izlasi, kas saistīti ar desmit licencētākajām komercbankām Šrilankā, pamatojoties uz aktīvu bāzi no Šrilankas Centrālās bankas ziņojuma par desmit gadu periodu no 2014. līdz 2023. gadam. apsvērt nesenās ekonomiskās krīzes ietekmi Šrilankā un to, kā tā ietekmēs korporatīvo pārvaldību un darbību, jo Šrilankas finanšu tirgus ir saskāries ar lielām izmaiņām pēc Covid-19 pandēmijas un nesenās ekonomiskās krīzes. Dati ir apkopoti no banku ikgadējām publikācijām, Šrilankas Centrālās bankas pārskatiem un banku vietnēm.
Pētījumā izmantotie mainīgie lielumi ir valdes lielums, padomes neatkarība un valdes dažādība kā neatkarīgi mainīgie, un aktīvu atdeve un pašu kapitāla atdeve kā atkarīgie mainīgie. Pētījumā tika veikta korelācijas analīze un regresijas analīze, izmantojot paneļa datu analīzi, izmantojot R valodas programmatūru, lai analizētu rezultātu, un pētījuma secinājums apstiprina, ka padomes lielums būtiski neietekmē bankas darbību, savukārt valdes neatkarībai ir spēcīga būtiska ietekme uz bankas darbību. Tomēr valdes dzimumu dažādība uzrāda būtisku negatīvu ietekmi uz bankas darbību. To var pieņemt, jo Šrilankā banku un finanšu sektors ir visvairāk regulētā nozare, kurā korporatīvās valdības prakse ir labi funkcionēta. Pētījuma rezultātus banku un finanšu institūciju direktoru padome var izmantot lēmumu pieņemšanas procesā par valdes sastāvu, lai uzlabotu uzņēmuma finansiālos rādītājus.
Noslēguma darba bibliogrāfiskais apraksts: Netmini R. S. Dasanayake. Korporatīvās pārvaldības ietekme uz finanšu iestāžu darbības rezultātiem Šrilankā. Maģistra darbs/ Dasanayake R. S. N., J. Bristrova - Rīga: RTU, FEEM, studiju programma "Uzņēmējdarbības finanses", 2024, 87 lpp. |
| Atslēgas vārdi |
korporatīvā pārvaldība, banku sektors, ROA, ROE, valdes lielums, valdes neatkarība, valdes dažādība, sniegums |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
Corporate Governance, Banking sector, ROA, ROE, Board size, Board independence, board diversity, performance |
| Valoda |
eng |
| Gads |
2024 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
07.06.2024 19:54:18 |
