| Studiju veids |
bakalaura akadēmiskās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Uzņēmējdarbība un vadīšana |
| Nosaukums |
Pētījums par korporatīvās sociālās atbildības stratēģijām Indijā |
| Nosaukums angļu valodā |
Research on corporate social responsibility strategies in India |
| Struktūrvienība |
22000 Inženierekonomikas un vadības fakultāte |
| Darba vadītājs |
Vladimirs Šatrevičs |
| Recenzents |
Hasindu Sandaruwan Bandara Wadana Thuwakku Mudiyanselage |
| Anotācija |
Noslēguma darba autors: Sufiyan Thaiparambil Noushad
Noslēguma darba zinātniskais vadītājs: Dr. oec., Vladimirs Šatrevičs
Noslēguma darba temats: Pētījums par korporatīvās sociālās atbildības stratēģijām Indijā
Noslēguma darbs rakstīts: ir uzrakstīts angļu valodā, tas sastāv no ievada, teorētiskās daļas, pētnieciskās daļas, secinājumiem un ieteikumiem. Darba apjoms 58 lpp, tajā iekļauti 25 attēli, 3 tabulas. Bibliogrāfija un avotu saraksts satur 52 avotus angļu valodā. Darbam ir 5 pielikumi.
Noslēguma darba galvenie rezultāti: promocijas darba galvenais mērķis ir izvērtēt dažādus faktorus, kas ietekmē KSA iniciatīvu pieņemšanu nozarē. Šeit autore koncentrējās uz Indijas tekstila uzņēmumiem. Veicot literatūras analīzi, autore identificēja divus galvenos faktorus un to palīgmainīgos. Divi galvenie faktori ir korporatīvā pārvaldība un resursu optimizācijas faktori. Balstoties uz aptaujas analīzi, tiek noteikta faktoru prioritāte. Ir konstatēts, ka tādi faktori kā riska pārvaldība, aprites ekonomikas modelis un tehnoloģiju ieviešana pozitīvi ietekmē KSA iniciatīvas. Savukārt normatīvajai videi, ieinteresēto pušu cerībām un ietekmei, kā arī ētiskajai vadībai ir mērena ietekme. Finansiālo ierobežojumu faktoram ir negatīva ietekme. Starp visiem faktoriem riska vadība ir nozīmīgākais faktors, kas būtiski ietekmē KSA stratēģiju ieviešanu Indijas tekstilrūpniecībā. Prioritātei autora izstrādāts modelis, kas ietver nepieciešamos ieteikumus mērenajiem un negatīvajiem ietekmes faktoriem. Šī modeļa ieviešana tekstilrūpniecībā palīdz veiksmīgi īstenot KSA pasākumus.
Noslēguma darba bibliogrāfiskais apraksts: Noushad, S. T., Šatrevičs, V. (1024). Pētījumi par korporatīvās sociālās atbildības stratēģijām Indijā. Darbs. Rīga: RTU, IEVF, EBI, Studiju programma “Uzņēmējdarbība un vadība”, 58 lpp. |
| Atslēgas vārdi |
Korporatīvā sociālā atbildība, Indija, tekstilrūpniecība, faktori |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
Corporate social responsibility, India, Textile industry, Factors |
| Valoda |
eng |
| Gads |
2024 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
24.05.2024 15:39:42 |
