| Studiju veids |
bakalaura akadēmiskās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Uzņēmējdarbība un vadīšana |
| Nosaukums |
Mākslīgā intelekta un automatizācijas rīku izmantošana uzņēmuma darbinieku kompetences pilnveidošanai |
| Nosaukums angļu valodā |
The use of artificial intelligence and automation tools for improving the competenc of the company's employees |
| Struktūrvienība |
22000 Inženierekonomikas un vadības fakultāte |
| Darba vadītājs |
Deniss Ščeulovs |
| Recenzents |
Kaspars Plotka |
| Anotācija |
Noslēguma darba autors: Toms Lācis
Noslēguma darba zinātniskais vadītājs: Dr.oec., profesors Deniss Ščeulovs
Noslēguma darba temats: Mākslīga intelekta un automatizācijas rīku izmantošana uzņēmuma darbinieku kompetences pilnveidošanai
Noslēguma darbs rakstīts latviešu valodā, to veido ievads, divas daļas, secinājumi un priekšlikumi. Darba apjoms ir 64 lpp., tajā iekļauts 21 attēls. Izmantotās literatūras un avotu sarakstā ietverti: 7 avoti latviešu, un 16 angļu valodā. Darbam pievienoti divi pielikumi.
Noslēguma darba galvenie rezultāti: Bakalaura darbā tika apskatītas mākslīgā intelekta un automatizācijas rīku izmantošanas iespējams uzņēmuma darbinieku kompetenču pilnveidei. Pētījumā tika veikta personāla vadības specialista intervija un darbinieku aptauja, lai noskaidrotu darbinieku viedokli par dažāda veida apmācību efektivitāti, un mākslīgā intelekta un automatizācijas rīku izmantošanas iespējām. Pēc literatūras analīzes un pētījuma veikšanas, darba autors secina, ka mākslīgā intelekta un automatizācijas rīku izmantošana darbinieku kompetences pilnveidošanai sniedz vairākus ieguvumus gan darbiniekiem, gan uzņēmumam. Mākslīgā intelekta un automatizācijas rīku veiksmīgai ieviešana uzņēmumā darbinieku kompetenču pilnveidei nepieciešams liels resursu apjoms, kā arī darbinieku izglītošana par šo rīku izmantošanas iespējām.
Noslēguma darba bibliogrāfiskais apraksts: Lācis T. (2024) Mākslīga intelekta un automatizācijas rīku izmantošana uzņēmuma darbinieku kompetences pilnveidošanai. Bakalaura darbs/ T. Lācis, D. Ščeulovs.- Rīga: RTU, IEVF, EUI akadēmiskā bakalaura studiju programma “Uzņēmējdarbība un vadīšana” 64.lpp.
Atslēgas vārdi: darbinieku kompetences, kompetenču pilnveidošanas, mākslīgais intelekts, automatizācijas rīki. |
| Atslēgas vārdi |
darbinieku kompetences, kompetenču pilnveidošanas, mākslīgais intelekts, automatizācijas rīki |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
employee competencies, competency development, artificial intelligence, automation tools |
| Valoda |
lv |
| Gads |
2024 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
23.05.2024 20:31:24 |
