| Studiju veids |
bakalaura profesionālās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Uzņēmējdarbība un vadīšana |
| Nosaukums |
Darbinieku labbūtības pilnveides projekts loģistikas uzņēmumā |
| Nosaukums angļu valodā |
Project on improvement of employee well-being in a logistics company |
| Struktūrvienība |
22000 Inženierekonomikas un vadības fakultāte |
| Darba vadītājs |
Sandra Siliniece |
| Recenzents |
Ieva Orinska |
| Anotācija |
Noslēguma darba autors: Dzidra Ozoliņa
Noslēguma darba zinātniskais vadītājs: Mg,hrm., Mg.psych. Sandra Siliniece
Noslēguma darba temats: Darbinieku labbūtības pilnveides projekts loģistikas uzņēmumā
Noslēguma darbs rakstīts latviešu valodā, to veido ievads, trīs daļas, secinājumi un priekšlikumi. Darba apjoms ir 72 lpp., tajā iekļauti 28 attēli, 8 tabulas, 1 formula. Izmantotās literatūras un avotu sarakstā ietverti: 14 avoti latviešu un 14 angļu valodā. Darbam pievienoti 6 pielikumi.
Noslēguma darba galvenie rezultāti: Veikta loģistikas uzņēmuma SIA Omniva analīze un izstrādāts uzņēmuma un personāla raksturojums, aprakstīta esošā darbinieku labbūtības programma, veikta darbinieku iesaistes aptaujas analīze un darbinieku aptauja par esošās labbūtības programmas novērtējumu. Darba teorētiskajā daļā aprakstīta informācija par labbūtības jēdzienu un dimensijām, darbinieku labbūtību un to galvenajiem ietekmējošajiem faktoriem, kā arī vadītāja un komunikācijas nozīmi labbūtības veicināšanā. Projekta aprēķinu daļā izstrādāti priekšlikumi SIA Omniva darbinieku labbūtības pilnveidei – labbūtībās mērīšanas izstrādes projekts, vadītāju iesaistes un atbalsta sniegšanas rīku izstrādes projekts, kā arī iekšējās komunikācijas vadlīniju izstrādes projekts.
Noslēguma darba bibliogrāfiskais apraksts: Ozoliņa, Dz., Siliniece, S. (2024). Darbinieku labbūtības pilnveides projekts loģistikas uzņēmumā. Bakalaura darbs. Rīga: RTU, bakalaura profesionālā studiju programma “Uzņēmējdarbība un vadīšana”, 72 lpp. |
| Atslēgas vārdi |
Darbinieku labbūtība, labbūtības mērīšana, iekšējā komunikācija, vadītājs |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
Employee wellbeing, measuring well-being, internal communication, manager |
| Valoda |
lv |
| Gads |
2024 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
20.05.2024 16:18:32 |
