| Studiju veids |
bakalaura profesionālās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Uzņēmējdarbība un vadīšana |
| Nosaukums |
Personāla e-apmācību sistēmas ieviešanas pilnveides projekts starptautiskā lidostā |
| Nosaukums angļu valodā |
Project on improvement of implementation of personnel e-learning system in an international airport |
| Struktūrvienība |
22000 Inženierekonomikas un vadības fakultāte |
| Darba vadītājs |
Ieva Orinska |
| Recenzents |
Sandra Siliniece |
| Anotācija |
Noslēguma darba autors: Edmunds Marianovs.
Noslēguma darba zinātniskais vadītājs: Mg.sc. Ieva Orinska, vieslektors.
Noslēguma darba temats: Personāla e-apmācību sistēmas ieviešanas pilnveides projekts starptautiskā lidostā.
Bakalaura apjoms: Noslēguma darbs rakstīts latviešu valodā, to veido ievads, 3 daļas, secinājumi un priekšlikumi. Darba apjoms ir 68 lapaspuses, tajā iekļauts 8 attēli, 12 tabulas un 2 formulas. Izmantotās literatūras un avotu sarakstā ietverti: 5 avoti latviešu valodā un 58 angļu valodā. Darbam nav pievienoti pielikumi.
Noslēguma darba galvenie rezultāti:
Analizēt un pētīt lidostas darbinieku apmācības un jaunas apmācību vides ieviešanu, lai izveidotu pilnveides projektu, kurā tiktu noteikta pareizā metode, ar kuras palīdzību izveidotu efektīvu risinājumu, kas sekmētu darbinieka apmierinātību šī procesa ieviešanā, samazinot uzņēmuma izmaksas uz citiem ar jaunas apmācību vides ieviešanas saistītiem procesiem.
Noslēguma darba bibliogrāfiskais apraksts: Marianovs, E., Orinska, I. (2024).
Personāla e-apmācību sistēmas ieviešanas pilnveides projekts starptautiskā lidostā. Bakalaura
darbs. Rīga: RTU, bakalaura profesionālā studiju programma “Uzņēmējdarbība un vadīšana”,
68 lpp. |
| Atslēgas vārdi |
E-mācības, pārmaiņu vadība, iesaiste, efektivitāte, darbinieku apmierinātība |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
E-learning, change management, involvement, efficiency, employee satisfaction |
| Valoda |
lv |
| Gads |
2024 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
17.05.2024 12:48:24 |
