| Studiju veids |
bakalaura akadēmiskās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Uzņēmējdarbība un vadīšana |
| Nosaukums |
Pētījums par organizāciju kultūras ietekmi uz uzņēmējdarbības konkurētspējas paaugstināšanu Uzbekistānā |
| Nosaukums angļu valodā |
Research on the impact of organizational culture on increasing business competitiveness in Uzbekistan |
| Struktūrvienība |
22000 Inženierekonomikas un vadības fakultāte |
| Darba vadītājs |
Inga Eriņa |
| Recenzents |
Regina Veckalne |
| Anotācija |
Bakalaura darbs rakstīts angļu valodā, to veido ievads, teorētiskā un praktiskā daļas,
secinājumi un priekšlikumi. Darba apjoms ir 60 lpp., tajā iekļauti 13 attēli, 6 tabulas. Izmantotās literatūras un avotu sarakstā ietverti 74 avoti angļu valodā. Darbam pievienoti 1 pielikumi.
Bakalaura darba galvenie rezultāti: Pētījuma galvenais rezultāts ir identificēt būtisku
sakarību starp organizācijas kultūru un darbinieku sniegumu, kas ietekmē konkurētspēju, kas norāda uz pozitīvas kultūras veidošanas un uzturēšanas nozīmi organizācijās.
Bakalaura darba bibliogrāfiskais apraksts: Musabaeva, Y., (2023). Pētījums par organizāciju kultūras lomu uzņēmējdarbības konkurētspējas paaugstināšanai Uzbekistānā, Erina I., Rīga: RTU, UIVI IUVK, bakalaura akadēmiskā studiju programma “Uzņēmējdarbība un vadīšana”. 60 lpp |
| Atslēgas vārdi |
Organizācijas kultūra, konkurētspēja, sniegums |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
Organizational culture, competitiveness, performance |
| Valoda |
eng |
| Gads |
2023 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
09.06.2023 15:07:25 |
