| Studiju veids |
bakalaura akadēmiskās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Uzņēmējdarbība un vadīšana |
| Nosaukums |
Pētījums par darba vides ietekmi uz darbinieku motivāciju mazajos un vidējos uzņēmumos |
| Nosaukums angļu valodā |
Research on the impact of the work environment on employee motivation in small and medium sized enterprises |
| Struktūrvienība |
22000 Inženierekonomikas un vadības fakultāte |
| Darba vadītājs |
Inga Eriņa |
| Recenzents |
Sherimol Jose |
| Anotācija |
Bakalaura darba autors: Karim Hegazy
Bakalaura darba zinātniskais vadītājs: Mg, OEC, Inga Erina
Bakalaura darba temats: Pētījums par darba vides ietekmi uz darbinieku motivāciju
mazajos un vidējos uzņēmumos
Bakalaura darbs rakstīts angļu valodā, to veido ievads, teorētiskā un praktiskā daļas,
secinājumi un priekšlikumi. Darba apjoms ir 85 lpp., tajā iekļauti 27 attēli, 11 tabulas.
Izmantotās literatūras un avotu sarakstā ietverti 98 avoti angļu valodā. Darbam pievienoti 1
pielikumi.
Bakalaura darba galvenie rezultāti: Secinājumi - Rezultāts parāda, ka lomu konflikts,
lomu neskaidrība, lomu pārslodze un starppersonu attiecības būtiski ietekmē darbinieku
sniegumu. Tomēr fiziskā darba vide būtiski neietekmē darbinieka darba izpildi. Praktiskās
sekas — šis pašreizējais pētījuma pētījums būs noderīgs, lai palīdzētu MVU uzlabot darbinieku
sniegumu.
Bakalaura darba bibliogrāfiskais apraksts: Hegzay Karim. (2023).
Employee motivation in small and medium enterprises. Thesis. Riga: RTU, UIVI
IUVK, bachelor academic study program “Entrepreneurship and Management”. 85 p. |
| Atslēgas vārdi |
Darbinieku motivācija, darbinieku veiktspējas motivācijas teorija, neskaidrā loģika, mazie un vidējie uzņēmumi |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
Employee Motivation, Employee Performance Motivation Theory, Fuzzy Logic, Small and Medium Enterprises |
| Valoda |
eng |
| Gads |
2023 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
03.06.2023 22:35:13 |
