| Studiju veids |
maģistra akadēmiskās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Ražošanas inženierzinības un vadība |
| Nosaukums |
"Zināšanu pārneses modelēšana organizācijas pamatdatu pārvaldībai" |
| Nosaukums angļu valodā |
"Knowledge transfer modelling for management of organizations master data" |
| Struktūrvienība |
22000 Inženierekonomikas un vadības fakultāte |
| Darba vadītājs |
Tatjana Tambovceva |
| Recenzents |
Anita Straujuma |
| Anotācija |
Maģistra darba mērķis ir zināšanu pārneses noteikšanas
modeļa izstrāde un ieviešana organizācijas pamatdatu pārvaldības funkcijas attīstīšanai.
Teorētiskajā daļā tiek sniegts ieskats organizācijas pamatdatu pārvaldības funkcijas aktualitāti,
tās saistību ar zināšanu veidošanos, un tiek identificēti zināšanu pārnesi ietekmējoši faktori.
Empīriskajā daļā tiek izstrādās loģiskais modelis zināšanu pārneses novērtēšanai pamatdatu
pārvaldības funkcijā. Modelis tiek validēts izmantojot izejas datus, kas iegūti ar tiešsaistes
aptaujas rīka palīdzību no starptautiska biznesa pakalpojumu centra uzņēmuma pamatdatu
pārvaldības funkcijas. Darba beigās tiek izteikti priekšlikumi turpmākai tēmas izpētei, kā arī
priekšlikumi organizācijām pamatdatu pārvaldības funkcijas attīstīšanai zināšanu pārneses
dimensijā. |
| Atslēgas vārdi |
Zināšanu pārnese, organizācijas pamatdatu pārvaldība, zināšanu pārneses modelēšana |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
Knowledge transfer, masterdata management, knowledge transfer modeling |
| Valoda |
lv |
| Gads |
2023 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
31.05.2023 22:18:25 |
