| Studiju veids |
bakalaura profesionālās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Uzņēmējdarbība un vadīšana |
| Nosaukums |
Personāla vadības sistēmas pilnveide IT uzņēmumā |
| Nosaukums angļu valodā |
Improvement of Human Resources Management System in an IT company |
| Struktūrvienība |
22000 Inženierekonomikas un vadības fakultāte |
| Darba vadītājs |
Sandra Siliniece |
| Recenzents |
Sarmīte Gailīte |
| Anotācija |
Bakalaura darba autors: Elisa Marta Putirska
Bakalaura darba zinātniskais vadītājs: Lektore, Mg.hrm., Mg.psych Sandra Siliniece Bakalaura darba temats: Personāla vadības sistēmas pilnveidošanas projekts Bakalaura darbs uzrakstīts latviešu valodā, to veido ievads, 3 daļas, secinājumi un
priekšlikumi. Darba apjoms ir 68 lpp., tajā iekļauti 20 attēli, 6 tabulas. Izmantotās literatūras un avotu sarakstā ietverti: 5 avoti latviešu un 44 angļu valodā.
Bakalaura darba galvenie rezultāti: Šī darba rezultātā tika atklātas personāla vadības sistēmas būtības un ieviešanas IT uzņēmumā galvenās problēmas. Autore apkopoja teorijā aprakstīto informāciju par personāla vadības sistēmu funkcionalitāti un nepieciešamību, un analizēja datus par IT uzņēmumā izstrādātas personāla vadības sistēmas izaicinājumiem un tika iegūta darbinieku atgriezeniskā saite par šo sistēmu. Autore uzņēmuma vadībai izstrādāja 3 piedāvājumus, kā turpināt organizēt personāla vadības sistēmas ieviešanas procesu.
Bakalaura darba bibliogrāfiskais apraksts: Putirska, E. M. (2023). Personāla vadības sistēmas pilnveide IT uzņēmumā. Diplomprojekts. Rīga: RTU, UIVI, profesionāla bakalaura studiju programma “Personāla vadība” 68 lpp. |
| Atslēgas vārdi |
Personālvadība, personālvadības sistēma, personālvadības funkcijas |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
Human Resources, HRIS, HR functions |
| Valoda |
lv |
| Gads |
2023 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
26.05.2023 17:26:25 |
