| Studiju veids |
bakalaura profesionālās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Uzņēmējdarbība un vadīšana |
| Nosaukums |
Labumu sistēmas pilnveidošanas projekts uzņēmumā |
| Nosaukums angļu valodā |
Project for Improving the Company's Benefit System |
| Struktūrvienība |
22000 Inženierekonomikas un vadības fakultāte |
| Darba vadītājs |
Sarmīte Gailīte |
| Recenzents |
Laura Baltiņa |
| Anotācija |
Bakalaura darba autors: Ēriks Rūdolfs Skeranskis
Bakalaura darba zinātniskais vadītājs: Mg. psih., Mg. oec. Sarmīte Gailīte
Bakalaura darba temats: Labumu sistēmas pilnveidošanas projekts uzņēmumā
Darbs uzrakstīts latviešu valodā, to veido ievads, trīs galvenās daļas: analītiskā daļa,
teorijas analīze un projektu aprēķina daļa. Darba apjoms ir 87 lpp., tajā iekļauti 13 attēli, 13
tabulas un viena formula. Izmantotās literatūras un avotu sarakstā ietverti: 33 avoti latviešu un
47 angļu valodā. Darbam pievienoti 5 pielikumi.
Bakalaura darba galvenie rezultāti: Pētītā Uzņēmuma labumu sistēmā rastas vairākas
pilnveides iespējas: elastība, efektivitātes novērtēšanas procesi un komunikācijas procesi.
Teorija apstiprināja analīzē noskaidroto optimizācijas vietu nozīmi. Projektu aprēķinu daļā
izskatīti vairāki pastāvošie risinājumi labumu sistēmas pilnveidei, to izmaksas un piemēri
praksē. Rezultāts ir ieteikumi ar vairākiem variantiem, kā iespējams pilnveidot Uzņēmuma
labumu sistēmu.
Bakalaura darba bibliogrāfiskais apraksts: Skeranskis, Ē., Gailīte, S. (2023).
Labumu sistēmas pilnveidošanas projekts uzņēmumā. Bakalaura studiju noslēguma darbs.
Rīga: RTU, UIVI, profesionālā bakalaura studiju programma “Uzņēmējdarbība un Vadīšana,
ar specializāciju Personāla Vadītājs” 87 lpp. |
| Atslēgas vārdi |
Cilvēkresursu vadība, labumu sistēma, motivēšana, piesaiste, noturēšana. |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
Human resource management, benefits system, motivation, attraction, retention |
| Valoda |
lv |
| Gads |
2023 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
25.05.2023 17:09:27 |
