| Studiju veids |
bakalaura profesionālās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Uzņēmējdarbība un vadīšana |
| Nosaukums |
Pašvaldības kapitālsabiedrības iekšējās komunikācijas pilnveidošanas projekts |
| Nosaukums angļu valodā |
Project on improvement of internal communication in a municipal capital company |
| Struktūrvienība |
22000 Inženierekonomikas un vadības fakultāte |
| Darba vadītājs |
Ieva Andersone |
| Recenzents |
Uģis Citskovskis |
| Anotācija |
Pētāmās organizācijas un nozares vēsturiskā analīze sniedz pagātnes redzējumu un attīstības perspektīvas laika skalā, kas kalpo par tiltu nākotnes jaunu izaicinājumu realizēšanai. Analizējot respondentu vērtējumus un tendences iekšējās komunikācijas jautājumos kas ir būtiski darba pienākumu veikšanai ir secināts ka nepieciešams veikt aktivitātes organizācijas digitalizācijas jomā, jo tas rada darbiniekiem komfortablu darba vidi, ietekmē darba kvalitāti, veicina darbinieku iesaisti un lojalitāti organizācijai. Izstrādājot rīcības plānu un ieviešot to organizācijā, sastādot plānojamās aktivitātes un šo aktivitāšu kvantitatīvos rādītājus laika skalā, pastāv iespējas un nosacījumi sasniegt personāla digitālo izaugsmi un organizācijas konkurētspējas paaugstināšanos. Veiktais pētījums un izdarītie secinājumi ļauj autorei izvirzīt priekšlikumus struktūrvienības vadītājiem un organizācijas valdei. |
| Atslēgas vārdi |
Iekšējā komunikācija, iekšējās komunikācijas veidi, iekšējās komunikācijas rīki, iekšējās komunikācijas uzlabošana, aptauja par iekšējo komunikāciju organizācijā |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
Internal communication, types of internal communication, internal communication tools, improving internal communication, survey on internal communication in the organization |
| Valoda |
lv |
| Gads |
2023 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
24.05.2023 14:54:58 |
