| Studiju veids |
inženiera profesionālās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Ugunsdrošība un civilā aizsardzība |
| Nosaukums |
Personāla atlase un novērtēšana Valsts ugunsdzēsības un glābšanas dienestā un to pilnveidošanas iespējas |
| Nosaukums angļu valodā |
Selection and evaluation of persona lin the State Fire and Rescue Service and possibilities for their improvement |
| Struktūrvienība |
22000 Inženierekonomikas un vadības fakultāte |
| Darba vadītājs |
Juris Ļabis |
| Recenzents |
Iveta Uka |
| Anotācija |
Diplomprojekta autors: Valsts ugunsdzēsības un glābšanas dienesta Vidzemes reģiona pārvaldes Smiltenes posteņa komandiere kapteine Ineta Bērziņa.
Diplomprojekta tēma: Personāla atlase un novērtēšana Valsts ugunsdzēsības un glābšanas dienestā un to pilnveidošanas iespējas.
Diplomprojekta mērķis ir pētīt personāla atlases un novērtēšanas procesu Valsts ugunsdzēsības un glābšanas dienestā un to pilnveidošanas iespējas.
Darba analītiskajā daļā izpētīts spēkā esošais iekšējās un ārējais normatīvais regulējums, kas nosaka Valsts ugunsdzēsības un glābšanas dienesta amata kandidātu atlases un novērtēšanas procesu. Veikta izpēte dažādu procesu un metožu pielietošanas iespējas atlasē un novērtēšanā.
Teorētiskajā daļā ir izpētīts un izanalizēts Valsts ugunsdzēsības un glābšanas dienesta personāla mainības, atlases un novērtēšanas process.
Praktiskajā daļā veikta aptaujas anketu analīze.
Noformulēti secinājumi un izstrādāti priekšlikumi.
Darbs satur 55 lapaspusi, 3 daļas, 3 nodaļas, 4 apakšnodaļas, 4 tabulas, 28 attēli, 1 pielikums, izmantotās literatūras sarakstā norādīti 21 avots. |
| Atslēgas vārdi |
Personāla atlase |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
Personnel selection |
| Valoda |
lv |
| Gads |
2023 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
13.01.2023 15:02:54 |
