| Studiju veids |
maģistra akadēmiskās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Biznesa informātika |
| Nosaukums |
Tērzēšanas bota izstrāde cilvēkresursu piesaistei |
| Nosaukums angļu valodā |
Chat bot development for company’s human resources |
| Struktūrvienība |
33000 Datorzinātnes, informācijas tehnoloģijas un enerģētikas fakultāte |
| Darba vadītājs |
Egons Lavendelis |
| Recenzents |
Atis Kapenieks |
| Anotācija |
Maģistra darbs ir pētījums mākslīgā intelekta jomā ar mērķi izstrādāt sarunbotu. Darbā ir analizēti sarunbotu iespējamie pielietojumi, esošie sarunbotu risinājumi cilvēkresursu vadībai uzņēmumā, kā arī definētas prasības izstrādājamam sarunbotam cilvēkresursu pārvaldībai uzņēmumā. Darbā ir izmantota salīdzināšanas metode sarunbotu izstrādes metožu un modeļu analīzei, kā rezultātā ir definēts, kā tiks veikta sarunbota izstrāde. Ir veikta arī arhitektūru un izstrādes rīku salīdzinošā analīze. Tā rezultātā, izmantojot Microsoft Bot Framework, ir izstrādāts cilvēkresursu vadības virtuālais aģents, kas ir padarīts pieejams Microsoft kanālos. Izstrādātais sarunbots ir integrēts ar SuccessFactors SAP.
Darba praktiskā nozīmība ir vairāku līdz šim manuāli veiktu cilvēkresursu vadības procesu automatizācija, tādējādi, uzlabojot to izpildes laiku un efektivitāti. Šis darbs var kalpot par pamatu korporatīva sarunbota izstrādei un integrācijai ar SuccessFactors SAP.
Maģistra darbā ir 80 lappuses un tas satur 24 attēlus un 10 tabulas. |
| Atslēgas vārdi |
SARUNBOTA IZSTRĀDE, VIRTUĀLS AĢENTS, DIALOGA AĢENTS CHATBOT DEVELOPMENT, VIRTUAL AGENT, CONVERSATIONAL AGENT |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
CHATBOT DEVELOPMENT, VIRTUAL AGENT, CONVERSATIONAL AGENT |
| Valoda |
eng |
| Gads |
2022 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
10.06.2022 15:19:24 |
