| Studiju veids |
bakalaura akadēmiskās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Informācijas tehnoloģija |
| Nosaukums |
Darbinieku kiberdrošības kompetences celšana digitālos uzņēmumos |
| Nosaukums angļu valodā |
Building Cybersecurity Competencies of Employees in Digital Enterprises |
| Struktūrvienība |
33000 Datorzinātnes, informācijas tehnoloģijas un enerģētikas fakultāte |
| Darba vadītājs |
Andrejs Romānovs |
| Recenzents |
Artis Teilāns |
| Anotācija |
Straujā digitalizācijas procesa rezultātā, uzņēmumi, kas kādreiz nebija saistīti
ar informācijas tehnoloģijām, aizvien vairāk sāk tās izmantot, kas uzņēmumiem paver
dažādas, vēl pirms tam nebijušas iespējas. Līdz ar plašajām iespējām, parādās arī
ievērojami lielāki kiberdrošības riski. Bakalaura darbā ir izpētīta teorija par
kiberdrošību, kiberuzbrukumiem un to veidiem, kā arī apzinātā pašreizējā situācija
maza un vidēja līmeņa digitālajos uzņēmumos, veicot aptauju. Tika aptaujāti
uzņēmumu darbinieki un kiberdrošībasspeciālisti, lai noteiktu darbinieku kiberdrošības
tendences, kompetenču līmeni un pašreizējās darbinieku kompetences trūkumu jomas.
Tika analizēti un apkopoti anketu rezultāti, kas norādīja uz viedokļu atšķirībām starp
darbiniekiem un kiberdrošības speciālistiem darbinieku kompetences līmeņa
novērtējumā. Pēc anketas datiem tika secināts, ka darbinieku kompetence ir viszemākā
tieši pikšķerēšanas jautājumos. Bakalaura darba nobeigumā tika izstrādātas
pamatnostādnes darbinieku kompetences celšanai pikšķerēšanas jautājumos.
Darba pamattekstā ir 51 lappuses, 20 attēli,1 tabulas, 82 informācijas avoti un
divi pielikumi. |
| Atslēgas vārdi |
KIBERDROŠĪBA, KIBERUZBRUKUMI, KOMPETENCES CELŠANA, DIGITĀLI UZŅĒMUMI, PAMATNOSTĀDNES |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
CYBERSECURITY, CYBERATTACK, COMPETENCE BUILDING, DIGITAL ENTERPRISES, FRAMEWORK |
| Valoda |
lv |
| Gads |
2022 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
30.05.2022 17:14:57 |
