Studiju veids |
maģistra akadēmiskās studijas |
Studiju programmas nosaukums |
Uzņēmējdarbība un vadīšana |
Nosaukums |
Attālinātā darba ietekmes novērtējums uz apmierinātību ar darbu Covid-2019 pandēmijas laikā Indijā. |
Nosaukums angļu valodā |
Assessment of Romote on Job Satisfaction During the Covid-2019 Pandemic in India. |
Struktūrvienība |
22000 Inženierekonomikas un vadības fakultāte |
Darba vadītājs |
Angelina Roša |
Recenzents |
Vladimirs Šatrevičs |
Anotācija |
ANOTĀCIJA
Maģistradarbaautors: Balaji Guruswamy
Maģistradarbazinātniskaisvadītājs: Assist. Professor Angelina Rosa
Maģistradarbatemats: Attālinātā darba ietekmes novērtējums uz apmierinātību ar darbu Covid-2019 pandēmijas laikā Indijā
Maģistradarbsrakstīts: ir uzrakstīts angļu valodā, tas sastāv no ievada, pētījuma teorētiskā ietvara, pētījuma metodoloģijas, pētījuma daļu empīriskās daļas, secinājumiem un ieteikumiem. Darba apjoms ir 81 lappuse, tajā ir 13 attēli, 31 tabula, 4 formulas. Bibliogrāfija un avotu saraksts satur 56 avotus angļu valodā. Darbam ir 1 pielikums.
Maģistradarbagalvenierezultāti: Šī pētījuma mērķis ir sniegt pārskatu par iepriekšējo literatūru par saikni starp darbu no mājām un tā ietekmi uz apmierinātību ar darbu, salīdzinot ar pašreizējām zināšanām par pēkšņas pandēmijas grūtībām. Attālināta darba veikšana, pēc datiem, palielina darbinieku apmierinātību ar darbu. Konkrēti, pieaugot attālinātā darba biežumam, pieaug arī apmierinātība ar darbu, bez lejupejošas tendences, kā tika prognozēts iepriekš.
Maģistradarbabibliogrāfiskaisapraksts: B Guruswamy. Attālinātā darba ietekmes novērtējums uz apmierinātību ar darbu Covid-2019 pandēmijas laikā Indijā. Maģistradarbs/ B Guruswamy, A. Rosa - Rīga: RTU, UIVI IUV, maģistra akadēmiskā studiju programma “Uzņēmējdarbība un vadīšana” 2022. p. 80. |
Atslēgas vārdi |
attālinātais darbs, Covid-19, apmierinātība ar darbu, |
Atslēgas vārdi angļu valodā |
Remote working,Covid-19, Job satisfaction |
Valoda |
eng |
Gads |
2022 |
Darba augšupielādes datums un laiks |
27.05.2022 10:58:26 |