| Studiju veids |
bakalaura akadēmiskās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Informācijas tehnoloģija |
| Nosaukums |
Projekta darba resursu sadales optimizācija, veicot darbaspēka piemērotības novērtējumu |
| Nosaukums angļu valodā |
Optimization of the Project Staff Assignment Using Assessment of Employee Suitability |
| Struktūrvienība |
33000 Datorzinātnes, informācijas tehnoloģijas un enerģētikas fakultāte |
| Darba vadītājs |
Vineta Minkēviča |
| Recenzents |
Mg. sc. ing. Valērija Platovova |
| Anotācija |
Optimāla projekta darba resursu sadale un atbilstošu darbinieku norīkošana uzdevumu izpildei ir svarīga katra projekta sastāvdaļa. Projektu un cilvēkresursu vadītāji tam patērē daudz laika un resursu. Pats svarīgākais projekta posms ir projekta plānošanas posms, kas ietver projektā veicamo darbu plānošanu un piemērotu darbinieku norīkošanu darbu izpildei, lai noskaidrotu turpmāko projekta gaitu.
Darba mērķis ir izveidot analītisku modeli optimāla projekta darbu izpildes plāna izveidei atkarībā no projekta sākuma datiem un parametriem, ievērojot darbu sarežģītību un personāla kvalifikācijas atbilstību.
Mērķa ietvaros darbā tika veikta nepieciešamās literatūras izpēte un analīze, un, izmantojot IBM ILOG CPLEX Optimization Studio lietojumprogrammu, tika realizēts nelineārās programmēšanas modeļa piemērs. Izveidotais modelis, ņemot vērā Scrum projektu vadības pieeju, nodrošina lietotājstāstu iekļaušanu sprintos un darbinieku norīkošanu lietotājstāstu prasmju izpildei. Modelis nodrošina lietderības vērtības palielināšanu, ņemot vērā lietotājstāstam nepieciešamo prasmju sarežģītības novērtējumus, lietotājstāstu korelācijas un atkarības, darbinieku prasmju novērtējumus un sprinta kapacitāti.
Rezultātā tika iegūts optimizācijas modelis, kurš, izmantojot projekta sākuma datus, var tikt izmantots projektu vadībā, lai izveidotu optimālu projekta darbu izpildes plānu, kura pamatā ir spējās projektu vadības Scrum pieeja ar papildu plānošanas posmu. |
| Atslēgas vārdi |
Projekta plānošana, resursu sadale, resursu sadales optimizācija, darbinieku norīkošana uzdevumiem, Spējā projektu vadība, Scrum pieeja, lietotājstāstu iekļaušana sprintos, lineārā programmēšana, nelineārā programmēšana, optimizācijas modelis, darbinieku novērtēšana |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
Project planning, resource allocation, resource allocation optimization, staff assignment to perform tasks, Agile project management, Scrum method, user stories inclusion in sprints, linear programming, nonlinear programming, optimization model, employees’ evaluation |
| Valoda |
lv |
| Gads |
2020 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
09.06.2020 22:25:48 |
