| Studiju veids |
bakalaura profesionālās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Cilvēku resursu vadīšana |
| Nosaukums |
Personāla motivācijas pilnveides projekts |
| Nosaukums angļu valodā |
Project on Improving Employee Motivation |
| Struktūrvienība |
22700 Uzņēmējdarbības inženierijas un vadības institūts |
| Darba vadītājs |
Laura Celmiņa |
| Recenzents |
Dr. oec. E. Gaile-Sarkane, RTU IEVF dekāne |
| Anotācija |
Bakalaura darba autors: Rūta Jencīte
Bakalaura darba zinātniskais vadītājs: lektore, Mag.Psych Laura Celmiņa
Bakalaura darba temats: Personāla motivācijas pilnveides projekts
Bakalaura darbs uzrakstīts latviešu valodā, to veido ievads, 3 daļas, secinājumi un priekšlikumi. Darba apjoms ir 70 lpp., tajā iekļauti 19 attēli, 18 tabulas, 7 formulas. Izmantotās literatūras un avotu sarakstā ietverti: 32 avoti latviešu valodā, 4 angļu un 1 krievu valodā. Darbam pievienoti 10 pielikumi.
Bakalaura darba galvenie rezultāti: darba analītiskajā daļā veikta personāla motivācijas sistēmas analīze, novērtējot tās galvenos trūkumus. Teorētiskajā daļā aprakstīta teorija par darbinieku motivēšanas procesu. Projekta aprēķinu daļā tika izstrādāti četri risinājumi uzņēmuma darbinieku motivācijas pilnveidošanai: atalgojuma sistēmas pilnveidošana; sanāksmju organizēšana, struktūrvienību vadītāja apmācības un darba vides uzlabošana.
Bakalaura darba bibliogrāfiskais apraksts: Jencīte, R., Celmiņa, L. (2020). Personāla motivācijas pilnveides projekts. Diplomprojekts. Rīga: RTU, UIVI TIN, bakalaura profesionālā studiju programma «Cilvēku resursu vadīšana» 70 lpp. |
| Atslēgas vārdi |
Motivācija, darbinieku motivācijas pilnveide |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
Motivation, improvement of employee motivation |
| Valoda |
lv |
| Gads |
2020 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
21.05.2020 18:48:51 |
