| Studiju veids |
bakalaura profesionālās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Cilvēku resursu vadīšana |
| Nosaukums |
Personāla vadības sistēmas pilnveidošanas projekts apsardzes uzņēmumā |
| Nosaukums angļu valodā |
Project on Development of Personnel Management System in a Security Company |
| Struktūrvienība |
22700 Uzņēmējdarbības inženierijas un vadības institūts |
| Darba vadītājs |
Sarmīte Gailīte |
| Recenzents |
Mg. paed. Armands Kalniņš |
| Anotācija |
Bakalaura darba galvenie rezultāti:Anketēšanas mērķis tika veiksmīgi realizēts noskaidrojot, ka uzņemumā „F6” ir radīta bāze darbinieku motivācijas līmeņa paaugstināšanai, jo higiēnas faktoru klātesamība ir nodrošināta 100%. Darbiniekiem tiek piedāvāts vismaz viens no motivatoriem, kas stimulētu darbiniekus strādāt ar lielāku atdevi, līdz ar to uzņēmuma vadībai ir jāstrādā pie noteikto motivatoru līmeņa paaugstināšanas. Uzņēmuma personāla aptaujas anketas rezultāti liecina, kādi ir vispieprasītākie no piedāvātajiem faktoriem, kuri spētu ietekmēt darbinieku apmierinātību ar darbu, lai viņi arī turpmāk vēlētos strādāt uzņēmumā „F6”. Balstoties uz analītisko un teorētisko daļu darba autore izstrādāja četrus personāla vadības sistēmas un personāla motivācijas sistēmu pilnveidošanas projektus, jo uzskata, ka šie projekti pilnveidos uzņēmumā esošo sistēmu. |
| Atslēgas vārdi |
Personāla atlase, novērtēšana,vadība |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
Human resources management, recruitement |
| Valoda |
lv |
| Gads |
2019 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
23.11.2019 14:06:47 |
