| Studiju veids |
bakalaura profesionālās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Cilvēku resursu vadīšana |
| Nosaukums |
"Personāla pēctecības plānošanas projekts" |
| Nosaukums angļu valodā |
"Project on Staff Succession Planning" |
| Struktūrvienība |
22700 Uzņēmējdarbības inženierijas un vadības institūts |
| Darba vadītājs |
Reinfelde Sandra |
| Recenzents |
Ozoliņa-Ozola Iveta, lektore, Mg.oec. |
| Anotācija |
Diplomprojekta autors: Ilze Inese Priževaite
Diplomprojekta zinātniskais vadītājs: Mg. psih., Sandra Reinfelde
Diplomprojekta temats: Personāla pēctecības plānošanas projekts
Diplomprojekts rakstīts latviešu valodā, to veido ievads, 3 daļas, 22 apakšnodaļas, secinājumi un priekšlikumi. Darba apjoms ir 83 lpp. Darbā iekļauti 14 attēli, 5 tabulas, 1 formula. Izmantotās literatūras un avotu sarakstā ietverti 28 avoti latviešu, 5 angļu valodā. Darbam pievienoti 8 pielikumi.
Diplomprojekta galvenie rezultāti: Darbā atspoguļots tēmas nozīmīgums, pēctecības plānošanas nepieciešamība uzņēmumā, izanalizētas galvenās problēmas pēctecības plānošanas nodrošināšanai. Izstrādāti priekšlikumi un projekti personāla pēctecības plānošanas pasākumu īstenošanai.
Diplomprojekta bibliogrāfiskais apraksts: Priževaite,I.I., Reinfelde,S.(2019).
Personāla pēctecības plānošanas projekts. Diplomprojekts. Rīga: RTU, bakalaura profesionālā studiju programma “Cilvēku resursu vadīšana”, 83 lpp. |
| Atslēgas vārdi |
Personāla pēctecības plānošanas projekts |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
Project on Staff Succession Planning |
| Valoda |
lv |
| Gads |
2019 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
14.05.2019 17:42:32 |
