Noslēguma darbu reģistrs
  
Studiju darba apraksts
Studiju veids maģistra akadēmiskās studijas
Studiju programmas nosaukums Uzņēmējdarbība un vadīšana
Nosaukums "Darbinieku veiktspējas vadības modeļi"
Nosaukums angļu valodā "Personnel Performance Management Models"
Struktūrvienība 22000 Inženierekonomikas un vadības fakultāte
Darba vadītājs Konstantins Didenko
Recenzents Viktors Nešpors, profesors, Dr.oec. RTU
Anotācija Maģistra darba autore: Olga Ormane Maģistra darba zinātniskais vadītājs: Dr.oec., profesors Konstantīns Didenko Maģistra darba temats: Darbinieku veiktspējas vadības modeļi Maģistra darbs rakstīts latviešu valodā, to veido ievads, trīs daļas, secinājumi un priekšlikumi. Darba apjoms ir 87 lpp., tajā iekļauti 14 attēli, 12 tabulas un 1 formula. Izmantotās literatūras un avotu sarakstā ietverti: 16 avots latviešu valodā un 71 avots angļu valodā. Darbam pievienoti 4 pielikumi. Maģistra darba galvenie rezultāti: veiktā pētījuma rezultātā tika izstrādāts konceptuālais dinamiskās veiktspējas vadības modelis, kura mērķis veicināt izpratni par Agile principu izmantošanu darbinieku veiktspējas vadībā. Turklāt, darbā tika izstrādāts darbinieku veiktspējas vadības brieduma modelis. Izstrādātājā modelī darbinieku veiktspējas vadības brieduma līmenis tiek noteikts izmantojot divas dimensijas – darbinieku veiktspējas vadības brieduma līmeni un darbinieku apmierinātības līmeni. Balstoties uz novērtējuma rezultātiem tiek noteikts kopējais organizācijas darbinieku veiktspējas vadības attīstības līmenis, kā arī organizācijā esošās sistēmas pilnveidošanas iespējas. Maģistra darba bibliogrāfiskais apraksts: Ormane O. (2018) Darbinieku veiktspējas vadības modeļi. Maģistra darbs/ O.Ormane, K.Didenko. – Rīga: RTU, UIVI IUV, maģistra akadēmiskā studiju “Uzņēmējdarbība un vadīšana” 87 lpp.
Atslēgas vārdi brieduma modelis, darbinieku veiktspējas vadība, dinamiskās veiktspējas vadības modelis, personāla vadība
Atslēgas vārdi angļu valodā maturity model, personnel performance management, agile personnel performance management model, personnel management
Valoda lv
Gads 2018
Darba augšupielādes datums un laiks 24.05.2018 16:43:26