| Studiju veids |
maģistra akadēmiskās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Uzņēmējdarbība un vadīšana |
| Nosaukums |
"Elastīgās nodarbinātības formu ieviešanas modelis valsts pārvaldes iestādēs" |
| Nosaukums angļu valodā |
"The Model for Implementing Flexible Forms of Employment in Public Administration Institutions" |
| Struktūrvienība |
22000 Inženierekonomikas un vadības fakultāte |
| Darba vadītājs |
Ieva Andersone |
| Recenzents |
Aleksandrs Fedotovs, viesprofesors, Dr.oec., RTU TAPPE katedra |
| Anotācija |
Maģistra darba autore Kristīne Tiltiņa izstrādāja darbu, kura temats ir "Elastīgās nodarbinātības formu ieviešanas modelis valsts pārvaldes iestādēs". Maģistra darba mērķis ir izstrādāt elastīgās nodarbinātības formu ieviešanas modeli valsts pārvaldes iestādēs, kas nodrošinās vienotu pieeju elastīgās nodarbinātības organizēšanai. Darba rezultātā par attīstāmām Latvijas valsts pārvaldē tika atzītas funkcionālā, vietas un laika elastība. Tika atklāti priekšnosacījumi funkcionālajai elastībai valsts pārvaldes iestādēs, kā arī izveidots modelis vietas un laika elastīgās nodarbinātības formu pielietošanas ieviešanai.Maģistra darbs rakstīts latviešu valodā, to veido ievads, 3 nodaļas, secinājumi un priekšlikumi. Darba apjoms ir 81 lappuse, tajā iekļauti 23 attēli, 10 tabulas un viena formula, pievienoti 3 pielikumi. Darbā izmantoti 64 literatūras avoti. |
| Atslēgas vārdi |
elastīgā nodarbinātība, valsts pārvaldes iestādes, ieviešanas modelis |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
flexible employment, public administration institutions, implementation model |
| Valoda |
lv |
| Gads |
2018 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
16.05.2018 15:28:04 |
