| Studiju veids |
bakalaura profesionālās studijas |
| Studiju programmas nosaukums |
Cilvēku resursu vadīšana |
| Nosaukums |
"Personāla motivācijas pilnveidošanas projekts uzņēmumā" |
| Nosaukums angļu valodā |
"Project on Improvement of Staff Motivation at a Company" |
| Struktūrvienība |
22700 Uzņēmējdarbības inženierijas un vadības institūts |
| Darba vadītājs |
Laura Langenfelde |
| Recenzents |
Zane Rostoka, RTU Personāla nodaļas vadītāja |
| Anotācija |
Anotācija
Bakalaura darba autore: Aija Krūmiņa
Bakalaura darba zinātniskais vadītājs: Mg.oec.Laura Langenfelde
Bakalaura darba temats: Personāla motivācijas pilnveidošanas projekts uzņēmumā
Bakalaura darbs rakstīts latviešu valodā, to veido ievads, 3 daļas, secinājumi un priekšlikumi. Darba apjoms ir 66 lpp., tajā iekļauti 16 attēli, 23 tabulas, 0 formulas. Izmantotās literatūras un avotu sarakstā ietverti: 26 avoti latviešu un 5 angļu valodā. Darbam pievienoti 0 pielikumi.
Bakalaura darba galvenie rezultāti: Pētot uzņēmumu, tā struktūru un darbinieku motivējošos veidus, tika konstatētas problēmas. Problēmu risināšanai, tika noskaidrots kādā veidāto tās var risināt. Veicot aprēķinus un tos salīdzinot, tika atrasti risinājumi kā pilnveidot motivēšanas sistēmu uzņēmumā.
Bakalaura darba bibliogrāfiskais apraksts: Krūmiņa, A.. Personāla motivācijas pilnveidošanas projekts uzņēmumā. Diplomprojekts/ A.Krūmiņa,L.Langenfelde.- Rīga: RTU, UIVI TIN, bakalaura profesionālā studiju programma “Cilvēku resursu vadīšana”, 2018. – 66.lpp. |
| Atslēgas vārdi |
personāla motivācija pilnveidošana |
| Atslēgas vārdi angļu valodā |
personal motivation |
| Valoda |
lv |
| Gads |
2018 |
| Darba augšupielādes datums un laiks |
15.05.2018 18:26:15 |
