Noslēguma darbu reģistrs
  
Studiju darba apraksts
Studiju veids bakalaura akadēmiskās studijas
Studiju programmas nosaukums Uzņēmējdarbība un vadīšana
Nosaukums "Drošības uzņēmuma darbinieku motivācijas sistēmas novērtēšana"
Nosaukums angļu valodā "Security Company Employee Motivation System Assessment"
Autors Anna Krauze
Struktūrvienība 22700 Uzņēmējdarbības inženierijas un vadības institūts
Darba vadītājs Didenko Konstantins
Recenzents Sadovska Kristīne, Mg.oec., SEB banka, vecākā speciāliste
Anotācija Bakalaura darbs „Drošības uzņēmuma darbinieku motivācijas novērtēšana”. Darba autore: Anna Krauze. Darba vadītājs: Dr.oec., profesors Konstantīns Didenko. Bakalaura darbā pētītas motivācijas teorijas, kā arī novērtētas motivācijas pilnveidošanas iespējas uzņēmumā. Darbā tiek analizētas A/S „G4S Cash Services Latvia” Ventspils filiāles darbinieku motivācijas sistēmas. Pirmajā nodaļā darba autore izanalizēja teorētiskos aspektus par darbinieku motivēšanas sistēmu, radot iespēju izprast un salīdzināt motivēšanas teorijas pamatlicējus un mūsdienu darbinieku motivēšanas elementus un veidus. Otrajā nodaļā tiek aprakstīta uzņēmuma izveide un uzņēmuma izveidotā motivācijas sistēma. Sniegta uzņēmuma darbības analīze un veikta uzņēmuma darbinieku motivācijas sistēmas novērtēšana, tiek izveidota darbinieku motivācijas sistēmas pilnveidošana ar dažādu motivācijas teoriju palīdzību, aprakstīta uzņēmuma personāla politika un stratēģija. Nobeigumā tika sagatavoti secinājumi un priekšlikumi, lai uzlabotu motivācijas sistēmu uzņēmumā, kas palīdzēs uzņēmumam palielināt personāla darba efektivitāti un sasniegt uzņēmuma mērķus. Darba apjoms - 71 lapas, darbā ievietotas - 3 tabulas, 7 attēli un 8 pielikumi, izmantoti 31 bibliogrāfiskais avots.
Atslēgas vārdi Drošības uzņēmuma darbinieku motivācijas novērtēšana
Atslēgas vārdi angļu valodā Security Company Employee Motivation System Assessment
Valoda lv
Gads 2017
Darba augšupielādes datums un laiks 19.05.2017 10:33:39