Noslēguma darbu reģistrs
  
Studiju darba apraksts
Studiju veids maģistra profesionālās studijas
Studiju programmas nosaukums Uzņēmumu un organizāciju vadīšana
Nosaukums Būvkompānijas konkurētspējas palielināšana, veidojot uz vērtībām balstītu uzņēmuma kultūru
Nosaukums angļu valodā Increasing Competitiveness of Construction Company through Building Value-based Organizational Culture
Autors Ģirts Levenšteins
Struktūrvienība 01B00 Rīgas Biznesa skola
Darba vadītājs D.Ērgle
Recenzents A.Gaile
Anotācija Būvkompānijas konkurētspējas palielināšana veidojot uz vērtībām balstītu uzņēmuma kultūru. Būvuzņēmumam nav definētas vīzijas, misijas un vērtību uz kā pamata tas darbojās. Pēc uzņēmuma reorganizācijas lielākā daļa darbinieku nav apmierināti ar rezultātiem, ir vīlušies jaunajā vadībā un tās darba stilā, kā arī uzskata reorganizāciju par naudas izšķērdēšanu. Pēc darbinieku domām ir liela plaisa starp vadību un darbiniekiem. Uzņēmuma vadība nicīgi izturās pret darbiniekiem, nepilda solojumus un vadītāju darbi ne vienmēr sakrīt ar vārdiem. Būvuzņēmuma finansiālā situācija pasliktinās gadu no gada, pēdējos gados novērots straujš apgrozijuma kritums un rentabilitāte ir tuvu nullei. Informāciju par situāciju uzņēmuma ieguvu no darbinieku aptaujām, intervijām ar darbiniekiem. Finansu datus ieguvu no “Amadeus” datubāzes un no “Centrālās statistikas pārvaldes”. Maģistra darbā ir 7 tabulas, 8 attēli, un 12 pielikumi.
Atslēgas vārdi uz vērtībām balstīta uzņēmuma kultūra
Atslēgas vārdi angļu valodā value-based organizational culture
Valoda eng
Gads 2017
Darba augšupielādes datums un laiks 08.05.2017 16:37:04